7月23日，招采中心專職黨支部副書記在集團“不忘初心、牢記使命”主題教育基層黨組織“天天學、周周談”第五期大講堂上作匯報分享，深化推動主題教育與陽光平臺打造密切結合、互促并進。
“不忘初心，牢記使命”主題教育啟動以來，招采中心抓住主題教育契機，迅速動員全體黨員將守初心擔使命融入到中心工作中，著力在制定切實可行的學習計劃、組織原原本本學原著、創新學習方法和載體、抓好調查研學摸清實情、努力推進平臺服務品質提升五方面下功夫，借助 “七個一”主題系列活動、固定召開學習研討會、積極參與“集智聚力，共謀發展”主題大討論與崗位廉潔風險排查“三張清單”等多樣化活動載體，堅決做到學習與應用同步、檢視與整改同步，邊學邊悟邊查邊改，努力推動主題教育真抓實做、高效開展、取得實效。
在主題教育帶動下，黨員的工作熱情進一步激發，先鋒模范作用進一步顯現，圍繞破解“提升招采中心服務品質”以及“完善廉潔風險防控體系”這兩大重點問題，招采中心全員一方面聚焦標準化服務品牌建設，對標政府交易平臺對招采中心服務的質量、速度和效能進行了問題查擺，在建立服務標準，編印服務指南，實行服務承諾，改善服務環境上列出清單30條，已完成整改16條；一方面努力培育廉潔風險防控亮點，樹立全員風險意識，對招采中心廉潔風險的防、查、控進行了問題查擺，在完善管理制度體系、廉潔風險點排查、加強監督檢查上列出清單10條，已完成整改8條；此外對文化融合、構建內外協作協同的工作關系以及打造敬業專業、廉潔高效的優秀團隊這三項中長期目標，也分9大項、33小項制定了詳細的分步實施計劃，整體有力推動了中心業務標準化、“青蓮花”品牌建設深度化與主題教育的學深學實，把學習教育成效轉化為推動平臺發展的實際行動。
主題教育實踐活動還將持續進行，招采中心將在集團和公司黨委的正確指導下，繼續嚴守初心，牢記使命，以求真務實的精神，真抓實干，為打造“制度完備、操作規范、內控嚴密、監督到位”的陽光交易平臺努力奮斗。（陳健、高晨皓）
