根據集團黨委的部署要求，2月1日高速物流公司黨委召開了2018年度民主生活會。集團公司黨委委員、紀委書記沈秋明，集團公司人力資源部、組織部副部長徐偉萍到會指導。公司黨委班子成員和公司領導人員參加會議。
會前，公司黨委深刻領會中央和省委、集團黨委的精神，準確把握這次民主生活會的主題和基本求，做了大量周密細致的準備工作。召開專題學習研討會，以集中學習和個人自學相結合的方式，組織班子成員認真學習了規定的必讀書目和文件精神。通過召開座談會、發放意見征集表、設立電子郵箱等途徑，廣泛征集職工群眾對領導班子及其成員思想政治、精神狀態、工作作風方面存在的意見建議，并對各渠道征求到5個方面，32條意見進行了集體“會診”。加強了相互間的談心談話，認真撰寫了對照檢查材料，為召開一次高質量的民主生活會奠定了堅實的基礎。
會上，公司黨委書記、董事長葉萬里介紹了會前各項工作準備情況，通報了公司上年度民主生活會和2018年巡視整改措施落實情況，并代表公司黨委領導班子從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查擺了存在的問題，深刻剖析原因，有針對性地提出努力的方向和整改措施。隨后葉萬里同志帶頭作個人對照檢查發言，班子其他成員依次查擺剖析。自我批評不藏不掖，緊抓要害，相互批評真刀真槍，動筋動骨，整個會議氣氛熱烈，達到了“紅紅臉出出汗”的預期效果。
沈秋明對本次民主生活會進行了點評，他認為公司領導班子團結、工作扎實、成績明顯，本次民主生活會會前準備充分，班子成員批評和自我批評客觀、深刻，意見坦誠、中肯，體現了公司班子的良好氛圍，各項成績來之不易，要繼續抓好，并對公司班子建設和下一步工作提出了三個方面的具體要求：一是要進一步提高班子的“三個水平”，不斷增強“講政治、講團結、講擔當”意識；二是要進一步履行好集團賦予的職責和使命，努力抓好招采中心的全面建設；三是要進一步提升黨建水平，不斷夯實基層基礎，深化“清廉交投”建設。
最后，葉萬里代表班子作了表態發言，表示公司黨委將狠抓問題整改，以此次民主生活會為新起點，切實擔負起公司發展責任，形成干事創業、團結和諧、風清氣正的良好氛圍，為公司轉型升級做出應有的貢獻。
