2018年是高速物流公司全面夯實基礎管理工作的關鍵之年，為進一步鞏固制度建設成效，加強制度宣貫，1月25日，公司在完成2018年度制度建設的基礎上，修訂印發《規章制度匯編》（上下冊），掀起制度宣貫學習熱潮。
2018年，公司以科學性、規范性、可行性和操作性相結合為原則，以《浙江高速物流有限公司2018年規章制度修訂完善工作計劃》為指導，經明確各條塊相關規章制度的廢止、修訂、補充、完善和規范工作，明確各項制度修訂完善責任主體，明確工作計劃，對原有的規章制度進行認真梳理、系統完善，全年共建立健全14類45項內部規章制度、17個內設機構，形成了一套以上級單位要求為指引、以公司基礎管理為核心、以實踐需要為補充調整的內控管理體系。
本次制度匯編共收錄17大類77項制度，并于1月25日在公司年度工作會議上集中展示，這是傾注公司各相關部門大量精力進行梳理、調研、起草、修改和完善的成果，也是集中了公司全體員工智慧和心血的結晶。下一步，公司將大力強化制度宣貫學習與落地實施，推進各項工作穩健展開，為公司高效決策與部署執行保駕護航，推動公司更高質量發展。（詹睿）
