按照公司8月份月度會議提出招采中心工作重心要從試運行調整到正常運營狀態要求，9月25日，高速物流公司組織召開招采中心業務座談會，并以此為契機，形成業務座談定期召開機制，進一步健全招采中心管理服務模式，提升服務效能。招采中心全體人員參加本次座談會。
會議傳達了集團公司近期對招采中心的工作部署要求，并組織大家圍繞當前招采中心運營管理工作面臨的新形勢、新要求，結合自身工作實際，從項目進場后各項服務業務模塊、現有操作、團隊配合、流程優化等具體方面，深刻剖析運行中出現的新情況、新問題，提出了針對性的意見建議。同時，從加強項目分析能力、完善業務流程、注重電子系統開發三方面總結了當前招采中心業務主攻方向，并要求全體人員要牢固樹立團隊意識、大局意識，共同學習，互相幫助，實現內部資源有效共享，努力將招采中心打造成真正的陽光服務平臺。
通過本次業務座談交流，既溝通了思想，又交流了經驗；既分析了問題，又研討了對策，達到了互相學習、共同提高、拓展思路、推進工作的良好效果。（宋薇）
