為強化“學習型”礦山建設，根據年度普法建設計劃，8月8日晚，公司依托“秦新礫之青年小課堂”平臺，開展2022年新入職員工法律知識專項培訓。
培訓會上，主講人圍繞《民法典》中合同編的內容展開，重點對合同內容簽訂、合同履行過程中應該注意的問題、民事訴訟程序等內容進行詳細講解，并結合公司目前生產經營、招標采購中出現的合同風險情況，對公司合同前期談判、審查到后期簽訂、履行全過程的注意事項和風險隱患點進行了剖析。培訓結束后，新員工表示，本次培訓內容豐富、全面、務實，從中獲益匪淺，對合同管理相關法律問題有了更加清晰、系統的認識，對今后開展工作具有重要指導意義。
此次法律知識專項培訓增強了新入職員工的法律風險防范意識，提高了合同管理水平和學法用法能力。下階段，秦新礦業將繼續利用好“秦新礫之青年小課堂”載體，開展內容豐富、形式多樣的學習活動，為公司建設“學習型”礦山注入活力與動能。（鄧濤）
