炎炎夏日，“后浪”來襲。越興礦業公司迎來了朝氣蓬勃的新入職員工，為他們真正融入公司大家庭，公司組織開展“花式”迎新活動。
公司舉辦“師帶徒”簽約儀式，選定具有豐富工作經驗和突出崗位業績的業務骨干作為師傅，與新員工結成師徒對子，簽訂了“師帶徒”協議，幫助新員工們盡快適應工作，快速學習和成長。公司領導帶頭組織開展新入職員工談話談心座談會，黨支部副書記酈亮向新員工詳細介紹公司情況、礦山現狀和工作內容，一對一與新員工交流、排憂解惑，讓各位新員工能盡快適應角色、適應崗位、融入礦山生活。談話談心結束后，公司黨支部副書記酈亮為新員工贈送學習書籍，引導新員工養成良好的閱讀習慣，在書香浸潤中加快成長成才。
公司黨支部組織新入職員工一同參觀麗塢底村革命史陳列館，深入了解革命先輩的偉大愛國情懷，進一步強化新員工的責任意識、擔當意識，提升思想覺悟，積極投身智能化綠色化礦山建設。此外，公司還組織新員工前往埃里斯克礦山工程機械有限公司參觀學習，近距離觀摩礦山工程設備，深入了解設備生產和組裝，充分了解礦山設備管理知識，積累礦山建設相關知識。
通過組織開展一系列“花式”迎新活動，切實增強了新員工的認同感、歸屬感，相信新員工在未來的職業征程中立足崗位、履職盡責，不斷為公司礦山建設貢獻力量。下階段，公司將充分發揮好“師帶徒”“3510”人才培育機制，努力培樹建設一支政治堅定、愛崗敬業、勇于創新、敢于擔當、奮發作為、勤政廉潔、求真務實的人才隊伍，助推公司持續高質量健康發展。（鄭芳金、黃穎）
