為進(jìn)一步抓好《信訪工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，強(qiáng)化信訪干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，5月12日晚，秦新礦業(yè)公司組織開(kāi)展學(xué)習(xí)《信訪工作條例》暨知識(shí)測(cè)試活動(dòng)。
公司信訪工作分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體職工對(duì)《信訪工作條例》進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，用通俗易懂的語(yǔ)言，深入淺出向公司員工講解《信訪工作條例》的出臺(tái)背景、重要意義、適用情況等內(nèi)容。集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，組織員工開(kāi)展知識(shí)測(cè)試，測(cè)試以閉卷方式進(jìn)行，采用百分制，設(shè)置填空、單選、多選、簡(jiǎn)答、問(wèn)答等題型。參與測(cè)試人員共計(jì)30人，測(cè)試平均分在90分以上，合格率100%。此外，公司還通過(guò)設(shè)置展板、微信群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)資料、分發(fā)紙質(zhì)宣傳材料等形式，在公司內(nèi)營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。
下一步，秦新礦業(yè)公司將繼續(xù)按照交通資源集團(tuán)《信訪工作條例》集中宣傳月活動(dòng)部署要求，通過(guò)拍攝微短視頻、知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽、主題征文等形式深化活動(dòng)落實(shí)，提升公司依法處理信訪事項(xiàng)的能力，提高全體職工依法信訪、理性維權(quán)的意識(shí)，努力構(gòu)建規(guī)范有序、務(wù)實(shí)高效的信訪工作秩序。（詹積領(lǐng)）
