7月14日，為幫助新員工更快更好融入集體、增強認同感和歸屬感，交工養護樂清灣項目部順利舉辦了“筑夢養護、啟航未來”新員工見面會暨拜師儀式。
見面會上，項目經理余華首先代表項目全體員工對新員工的到來表示熱烈歡迎，并簡要介紹了公司發展歷程和項目部概況。隨后，新員工逐一從個人履歷、興趣愛好等方面進行自我介紹，并就工作、生活中的相關問題進行現場提問，由老員工們結合公司制度和項目實際情況一一作答。據了解，為幫助新員工順利完成項目部報到工作，樂清灣項目部高度重視、提前謀劃，制定了周密的行動方案。由機料科安排兩名駕駛員遠赴杭州公司本部專程迎接；后勤部門提前整理好住宿房間、細心備好各類生活用品；安全科第一時間進行入場安全教育，各部門各司其職、通力合作，讓這些初出象牙塔的青年員工充分感受到了項目部大家庭的溫暖。
見面會結束后，隨之而來的是一場簡短而又溫馨的拜師儀式，項目部根據新員工所學專業和工作崗位，為他們安排了業務素質過硬、工作責任心強的導師。在眾人的見證下，現場簽訂師徒協議，徒弟向師傅敬茶、行拜師禮，畫面溫暖而熱烈。
新員工是公司為支持項目部發展而注入的新鮮血液，帶來了新的生機和活力。項目部將以此為契機加快人才培養、強化人才管理、優化人才梯隊，助力項目部各項工作再上新臺階。（嚴科文）
