今年以來，浙商租賃黨總支以深化“融益廉”廉潔品牌建設為重要抓手，緊扣 “強警示·清廉行·同守護”主題，于7月全面開展警示教育月活動，教育引導全體黨員干部職工堅定理想信念，樹牢廉潔從業意識，為公司高質量發展營造風清氣正的政治生態與良好環境。
一、思想淬廉，以深度夯實廉潔防線
為扎實筑牢廉潔防線，全力構建“理論解讀+案例剖析+現場浸潤”的立體思想教育矩陣。依托黨總支會議、“三會一課”、主題黨日等形式，系統開展廉潔專題學習，深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、抓落實等重要論述，專題研究黨風廉政建設工作，深刻剖析融資租賃行業反腐敗形勢，進行政治生態建設評估、開展廉情分析等，從思想根源上強化政治定力。紀檢領導深入剖析典型案例，解讀黨紀國法，深刻揭示違紀違法的深層肌理，讓員工深刻認識廉潔從業重要性。組織 “青年話作風” 大討論，引導青年樹立正確職業觀。組織新入職員工參加集體廉潔教育會，開展新任干部任職談話，全方位提升員工廉潔從業自覺性。此外，組織黨員干部前往拱墅區公職人員警示教育基地，以沉浸式體驗激活情感共鳴，讓廉潔自律從文字要求轉化為具象認知，推動廉潔教育入腦入心。
二、制度固廉，以精度校準履職體系
聚焦“學制度、明責任、知敬畏”三大核心維度，系統編制《廉潔宣教手冊》，全面匯集公司廉潔制度、亮明個人承諾、典型案例“敲警鐘”等三大模塊，將零散的廉潔要求轉化為干部職工隨身攜帶的“行動指南”，讓紀律規矩既入腦更入心。源頭防控是重點，出臺《員工入職廉潔教育實施意見》，從加強思想教育、紀法教育、入職廉潔談話、警示激勵教育等10個方面全面扣好新員工入職“第一粒扣子”。通過構建“制度筑基－教育浸潤－行為養成”的全鏈條管理模式，實現廉潔教育從理念認知到行為自覺的深度轉化。
三、靶向糾治，以力度滌蕩作風清源
以“靶向糾治立新風”為導向，深入開展作風建設專項整治行動，通過“專題剖析+全面自查+專項整治”三管齊下，推動作風建設走深走實。公司黨總支聚焦審計、巡察（查）發現的共性問題，召開自查自糾專題剖析會，采取“案例復盤+問題會診+責任認領”方式，對“四風”問題開展深度剖析，建立問題、責任、整改“三單管理”機制。同時，開展勞動紀律智能化檢查、項目經理展業過程管理跟蹤、文風會風量化對比、違規吃喝和違規收送禮品禮金專項整治等系列行動，構建“發現問題－整改落實－完善制度”閉環管理體系。通過專項整治，干部隊伍精神面貌顯著提升，探索出“靶向施治、標本兼治”的作風建設新路徑。
下一步，公司將以此次警示教育月活動為新起點，把廉潔建設與業務攻堅、產業轉型深度融合，引導黨員干部在合規前提下敢擔當、善作為，以風清氣正的政治生態護航公司“二次創業”轉型發展，為全力打造專業化、市場化、特色化、國際化的國內一流租賃公司提供堅強的紀律保障。（浙商租賃 談麗娜）
