為維護女職工合法權益和特殊利益，財務公司工會組織開展了女職工維權行動月系列活動，進一步關心關愛女性，激發“她”建功新時代。
活動一：開展陶藝DIY活動
陽春三月，春暖花開。3月8日下午，全體女職工在湘湖陶藝體驗館開展了陶藝DIY活動，進行了一場藝術與現代思維的碰撞。
活動現場，女職工們分成兩排，一排拉坯制作，另一排捏塑。在老師的指導下，小花瓶、卡通杯、荷葉盤等匠心獨具的作品紛紛成型，樸素的陶藝作品頓時變得靈動，并期待著拿到經過上釉和燒制后自己親手制作的作品。
本次陶藝制作體驗活動不但給職工帶來了一種輕松自由的藝術氛圍，而且也激發了女職工的創造力，近距離感受陶藝的魅力。在活動結束后，大家紛紛反映此次活動安排，內容豐富，也非常有意義，在有趣的創意制作過程同時，增進了女職工間溝通交流，感受到藝術的魅力與快樂，也領悟到快樂工作、幸福生活的意義。
????
????活動二：開展女職工普法宣傳
為維護女職工的合法權益，增強自我維權的法律意識，3月15日下午，財務公司工會聯合法務審計部組織開展了“淺談職場女性維權”的專題座談會。???
座談會上，由公司法務審計部王以倩副經理向女職工宣貫了《婦?權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》《反家暴法》等女職工保護條例，并結合典型案例、日常所見等形式予以解讀，促進女職工對維護自身合法權益的認識。在座談會上，女職工們暢所欲言，氣氛活躍、交流想法，分享學習體會與收獲。
通過本次座談會引導女職工運用法律武器來維護權益，幫助女職工熟悉撐握維權的方法與途徑，進一步提升了女職工的維權意識和能力，也促進了企業和諧勞動關系的構建。
活動三：舉辦“新女性 請你說”讀書沙龍活動
為引導女職工愛讀書、多讀書、讀好書的習慣，助力公司打造學習型組織和女職工文化品牌，3月18日下午，財務公司工會組織了“新女性 請你說”讀書沙龍活動。
本次活動分上下半場，上半場活動中，大家以書會友，在30分鐘的選篇閱讀后，以書中視角發散，結合家庭、成長、職場等經歷，交流分享自我感受，暢談生活與人生。
下半場活動，開展女職工特色品牌創建討論，在場女職工對女職工特色品牌創建、舉措、保障等內容進行了頭腦風暴，并對工會工作提出了許多合理化意見建議，進一步促進了公司工會工作的創新和發展。
活動四:開展關愛女性健康主題講座
為宣傳普及女性“兩癌”防治知識，提高自我保健意識，引導大家養成科學健康的生活方式，3月21日下午，公司工會組織舉辦了面向集團駐樓單位的女性健康知識講座——女性“兩癌”篩查防治及常見病主題宣講。
本次講座特邀杭州美華婦兒醫院業務院長、中華婦產科醫學會產房安全管理組專家委員梁琤醫生，主要向大家普及“兩癌”知識。講座中，梁醫生結合圖形和具體實例，從女性生理特點講到癌變的誘發病因，從臨床常見表現講到早發現、早診斷、早治療，從日常生活衛生講到如何預防保健，深入淺出、通俗易懂、生動形象地講解了女性健康保健知識，讓大家深刻認識到預防“兩癌”以及篩查“兩癌”的重要性。講座最后還安排了健康答疑互動環節，梁醫生針對現場女職工提出的有關問題都進行了詳盡細致的解答。
通過本次培訓，有效宣傳了“兩癌”知識和自我保健意識，增強了女職工抵御常見婦科疾病的能力，同時也增進了集團駐樓單位女職工間的交流。會后，大家紛紛表示，此次講座貼近生活、貼近需求，實用性強，受益匪淺，也是集團“三同”家文化的很好體現。
活動五:開展“品味書香 共筑夢想”女性家庭閱讀感悟
（財務公司 王蕓）親子共讀是一場騎鯨之旅，從現實的方寸間出發，在時間的荒蕪里抵達。在這段時短時長的旅程里，媽媽是舵手，孩子是船長，有時候很難分清究竟是自己的講述滋潤了孩子，還是孩子的想象治愈了自己。所以，趁著春光，打開一本小書，和孩子來一段奇妙冒險吧。
（財務公司?郄敏）繪本是幼兒時期最適合的讀物，簡練的文字表達了故事的精髓，圖畫能讓孩子們充分發揮想象力。從寶寶一歲開始，每天晚上的繪本共讀已經成為了固定的睡前儀式，寶寶每天晚上都會自己選好繪本等候。伴隨著寶寶的進步與成長，從一開始的媽媽單方面輸出逐漸到寶寶開始有所回應、主動提問、情節串聯，我看到了堅持的意義。親子共讀不但可以培養孩子良好的閱讀習慣，也可以增進父母和孩子之間的親子關系，寓教于樂，奇妙無窮。
（財務公司?汪瀏）書，是人類進步的階梯。通過親子閱讀培養良好的閱讀習慣，這不僅是一種獲取知識、開闊視野的學習方法，也是一項給孩子、家庭帶來無限樂趣的親子娛樂活動。從簡單的《米菲兔系列》，再到《不一樣的卡梅拉》《西游記》等，從一個個生動的故事中，找到了純真快樂，親子關系也更加融洽了。
?? ?
通過安排內容豐富、形式多樣的女職工維權行動月活動，進一步提升了女職工維權和健康意識，促進了女職工的歸屬感和幸福感，激發女職工建功新時代的信心和力量，也促進了企業和諧勞動關系建設，豐富踐行了集團“三同”家文化的內涵，達到了活動的效果和目的。（財務公司 呂韋風）
