千秋基業，人才為本。為促進今年新入職員工更好融入新環境，熟悉各項規章制度，緊跟公司發展步伐，財務公司于8月 5日起組織新員工們進行了為期一周的入職培訓。
財務公司總經理傅瑛的培訓開題講話，緊扣新員工身份，緊貼青年員工心理，變要求為建議，讓新員工聽得津津有味、入腦入心。她強調，要擺正入職心態，對于環境的不足要善于向內歸因，從自身心態以及行為上調整。要保持入職之后的持續學習，多維度提升專業能力；注重團隊協作，體會體悟他人所長，以他人之長補自己之短，提升自身適應力，放大團隊協同價值。再次，要在工作中找到自己的興趣，始終保持好奇心和專注力，以實力逐步拓展個人成長和發展空間。
培訓期間，公司各部門負責人及部門代表向新員工們介紹了各自部門情況以及最新業務發展動態。8位新員工，13位領導班子及部門導師參與。這次培訓，共計為學員授課14場。
培訓結業前，財務公司黨委書記、董事長錢文海與新員工們親切交流座談，詳細了解各位新員工目前的工作崗位和工作情況，并作了熱情洋溢的總結講話。他首先對各位新員工的到來表示歡迎。簡要介紹財務公司經營狀況、發展定位以及“十三五”成就、“十四五”規劃，并語重心長地對新員工提出五點期望。一要有責任感和使命感，有走到前列的決心和力量，有爭先創優、不甘落后的精神面貌。二要適應市場變幻莫測、金融科技日新月異的新形勢，不斷學習，多維度成長，講能力、講貢獻、講業績，加速推進企業數字化轉型。三要愛崗敬業，善于鉆研，嚴謹縝密。四要秉持初心，廉潔從業，積極促進企業品牌的正面建設。五要及時反映反饋工作中遇到困難問題，不斷提出建議意見，做好溝通交流。
經過這次入職培訓，新員工們對公司概況及部門職責有了更深的了解，對自己的職業發展有了更清的規劃，對公司美好未來有了更堅定的信心。特別是欣聞交投集團躍居世界500強的喜訊后，大家紛紛表示，生逢盛世，正值青春，一定不辜負習近平總書記“不負時代，不負韶華”的諄諄教導，立足崗位，努力工作，為集團創建“世界一流企業”貢獻生力軍的力量。（財務公司 董佳楠）
