1月30日，財務公司召開2015年度工作會議。
2014年，公司上下團結一心、緊密配合、務實有為、開拓進取，積極構建公開、民主、陽光、和諧的工作機制，以追求集團整體利益最大化為目標，以保障集團整體資金安全為準繩，獲得了較為顯著的經(jīng)營成果。同時，公司充分發(fā)揮自身作為集團內(nèi)部資金配置通道和連接外部金融市場的橋梁紐帶作用，加大對集團實體經(jīng)濟板塊的業(yè)務支持，逐步推進產(chǎn)業(yè)資本和金融資本“相互依存、相互驅(qū)動”的發(fā)展格局，為實現(xiàn)集團降本增效目標發(fā)揮了積極作用。
會上，公司董事長傅哲祥作了2014年度公司班子工作報告；公司領導班子成員分別作了述職述德述廉述法報告；集團公司組織部對公司領導班子開展了民主測評。在輕松愉快的氛圍中，傅哲祥與大家交流了一年來作為公司法人代表的感受和對公司經(jīng)營的相關思考，勉勵大家加強學習、注重溝通、不斷進取、寬容自信。他要求大家切實強化責任意識和擔當意識，積極消除內(nèi)部信息溝通障礙，據(jù)實優(yōu)化業(yè)務流程，破解公司“機構困境”。
傅哲祥強調(diào)了2015年公司五項具體工作：一是持續(xù)提升綜合金融服務能力；二是切實增強主營業(yè)務經(jīng)營能力；三是不斷深化全面風險管理體系建設；四是不斷提高公司綜合管理能力；五是扎實保障資金安全和廉政安全。
針對在2014年12月初發(fā)表《致全體員工的公開信》后征集到的意見和建議，傅哲祥在會上一一作了中肯、務實的反饋，并希望員工繼續(xù)通過各種渠道提出對其個人和公司的意見和建議，獲得了員工好評。會議還對年后相關工作崗位調(diào)整事項作了具體布置。
?
?
