近日，由浙江省人力資源和社會保障廳、共青團浙江省委共同組織實施的“浙江青年工匠”培養項目下發入選證書，省經投公司下屬浙商工服青年技術骨干趙霞成功入選。
2021年以來，浙江省啟動實施“工匠遴選行動”五年計劃，重點培育一支覆蓋廣泛、梯次銜接、技藝高超的“十百千萬”新時代浙江工匠骨干隊伍，其中“浙江青年工匠”培養項目屬于新時代浙江工匠培育工程第四層次項目，是省人才發展重點工程。入圍人員均是取得高級工及以上職業資格的一線技能人才，主要從我省經濟發展主導產業、重點產業和具有較高技術技能水平的一線青年產業工人中遴選產生。
“我會珍惜這份榮譽，在今后的工作中繼續刻苦鉆研養護技術，努力提升自己的技能水平，堅持學習、勇于探索、敢于創新，用實際行動去鑄就更大的夢想。”趙霞說道。1989年出生的趙霞，既是浙商工服公司生產管理部負責人，也是一名高級鉗工和一線工程師。2007年，剛畢業的趙霞投身于盾構行業，先后參與了新疆中天山項目、越南上昆嵩項目、陜西引漢濟渭項目，新疆額河引水項目等國家重難點工程建設，擔任過技術員、掘進班長、技術部長多種職位，曾獲中鐵十八局隧道工程有限公司2018年先進工作者、中天山項目部先進員工、第二屆技能比武大賽液壓組第一名等多項榮譽。
深入基層埋頭苦干15年來，趙霞憑借扎實的業務能力和勇于創新的精神，不斷探索新工藝、新技術，作為第一作者成功申報1項發明專利、4項實用新型專利。如今，他帶領著浙商工服公司技術團隊開展《盾構機在線監測系統》課題研究，相關論文2篇、軟著1項、專利2項正在申報,該課題可為公司直接降低設備檢測成本80余萬，并對國內盾構機在線監測技術的提升突破具有一定指導參考意義。
習近平總書記在黨的二十大報告中指出“青年強，則國家強”，寄語廣大青年“立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年”。浙商工服公司將繼續堅持聚焦人才隊伍建設，出實招、做實功、謀實效，培養更多政治硬、素質優、技能強的青年人才，為集團當好“兩個先行”開路先鋒作出新的貢獻。（浙商工服 趙伊珂）
