為提升全員安全意識，推動公司規章制度落到實處，12月3日，杭州中車以“安全環保管理制度宣講”為主題，開展第二期青年大講堂。來自杭州中車各部門安全相關崗位的近40名青年員工走進大講堂，聆聽“制度的聲音”。黨委書記馬慧明蒞臨現場指導。
青年大講堂以國家憲法日宣傳片開場。首先，風險管理部部長王逸堂發表講話，他表示，公司員工對制度的學習和理解還存在不足，希望通過多種多樣的形式進行宣貫，達成依法治企、合規管理的目標。
隨后，通過“傳理念”、“宣政策”、“論實操”等環節，講解了杭州公司制度的歸類與構成，介紹了安全制度中與員工息息相關的條款，剖析了事故案例，分享了個人防護用品的分類、使用、養護以及消防設施使用教程等，進一步增強員工的安全意識。
樂仁松
安全責任制是全員責任制，安全工作將持續處于高壓態勢，作為企業的一份子，更要以最積極的態度來避免最消極的結果。
吳衛昇
安全管理無小事，防微杜漸是關鍵。
李建林
個人防護裝備是保護勞動者免受傷害的最后一道防線。
張義昕
生命誠可貴，做好消防安全疏散演練非常重要。
在互動環節中，青年員工們仔細觀察圖片，快速查找出了40余處安全隱患，并紛紛表示感觸很深，更下定決心時時刻刻都要保持高度的安全意識，保護自己，保護身邊同事，確保生產經營工作正常平穩進行。
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最后，馬慧明對大講堂作了三個方面的點評：一是大講堂亮點突出。主要體現在選題好、層次脈絡清、活動效果顯著。二是如何營造安全文化。安全文化氛圍的形成要從“安全理念要有、安全意識要強、安全行為要做”三個角度著手。今天的大講堂是一次特殊的培訓，希望大家做好轉訓工作，敬畏安全，打牢安全管理的基礎，營造良好的安全文化氛圍，切實將安全管理充分內化于心、外化于行。三是青年大講堂的目的。旨在為青年員工提供展現自我、提升自我、分享交流的平臺，希望團委持續打造青年大講堂這一品牌載體，與青年員工共同成長、共同進步。
