為助力公司高質量快速發展，進一步提升公司中層骨干管理者管理技能，加強團隊建設和管理能力，省經投公司于9月9日組織開展2022年度中層管理人員暨青年骨干專題培訓班。
此次培訓以“如何提升應對變革需要的企業團隊領導力、凝聚力、執行力？如何讓團隊發揮更重要的功能？”為主線，首先通過MAP、DISC測評切入，使學員了解個人的管理風格和能力差項，以理論講授、案例討論剖析高績效團隊凝聚力打造的要素，最后分小組以《沙漠掘金》沙盤演練的方式模擬團隊管理，旨在實現公司戰略時可能出現的計劃、組織、執行、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法，從而掌握高績效團隊建設與管理的方法和路徑，激發團隊群策群力與共贏意識。
下一步，省經投公司將以中層管理人員“領導力發展”和青年骨干“賦能型發展”為抓手積極探索更多人才培養新舉措，為公司高質量發展釋放更充沛的人才動能。（黨群工作部（人力資源中心） 何斯欽）
