青春獻禮，激昂五月。為團結帶領廣大青年員工傳承“五四”精神，勇擔時代使命，在本年度“兩手都要抓，奪取雙勝利”的戰役中奪取雙勝利，5月8日，省經投公司“五四”青年員工座談會暨“三重三創”青年建功競賽動員部署會在公司本級召開。公司黨委班子領導親臨指導部署，全體青年員工參加此次會議。
學好“董事長一封信、兩本書”，暢談青年員工建功創優
會議以俞志宏董事長“爭做‘重要窗口’，建設交投‘硬核’青年”公開信為開篇序曲，學習領悟了廣大交投青年錨定“爭做世界一流企業”目標，勇擔我省交通建設主力軍、改革發展排頭兵，邁新步、譜新篇的使命職責。各個部門條線的青年員工踴躍發言，結合自身工作領域分享了在公司戰略管理研究，綜合交通產業打造，戰略性新興產業開發，投后資產經營，投資風險把控，黨建融入管理等方面的工作感悟、建功目標、行動舉措，閱讀理論中心組推薦書目后的心得感悟，表達了自己堅守崗位、踏實作為的決心，并對公司發展、個人成長和團工作提出了問題和建議。共收集意見建議42條。
建強經投“產業投資飛鷹隊”，黨建引領匯聚青年力量
公司黨委書記對廣大青年員工作出諄諄寄語，并就以“卓越黨建引領，聚焦產業投資，著力打造軌道交通高端裝備制造產業鏈行動”為目標綱領，結合“三重三創”青年建功競賽活動，著力打造經投“產業投資飛鷹隊”，做出系列部署。
一是黨建引領匯聚青年力量。圍繞爭做省級一流交通產業投資平臺目標，凝聚公司產業投資骨干青年員工力量，打造“產業投資飛鷹隊”，以此作為載體沖鋒在產業投資第一線，高質量完成本年度和下個階段的投資經營目標。
二是應對形勢，科學精準施策。在全球疫情形勢仍然嚴峻、國際金融市場動蕩、經貿摩擦“三大要素”交織的新風險新挑戰下，通過鍛造“產業投資飛鷹隊”，激勵青年員工發揮連續作戰精神，在前階段防疫復工奮勇當先的成效基礎上，以“主人翁”精神投身到各個組織條線，克難攻堅，在疫情防控的常態化新形勢下找準投資突破口，啃下項目“硬骨頭”，開創工作新局面。
三是上下聯動，協同系統推進。立足整體發展，在黨委班子一盤棋，上下兩級一條心，各職能部門擰成一股繩的機制帶動下，以“產業投資飛鷹隊”為紐帶推動形成產業投資平臺發展的強大合力，發揮內部協同和母子公司聯動作用，為公司發展形成堅實保障力量。
夯實團組織要素保障，搭建青工建功立業良好平臺
會議指出，公司團總支要繼續保持活力，大力落實集團團委工作部署，結合實際開展特色工作，搭建信息、知識、資源共享的青工平臺，開展豐富多樣的團日活動，激發青年員工多學、多跑、敢想、敢干的內生動力，在盾構租賃等項目落地經營，產業園龍頭項目引進和科創中心打造，路產城等戰略性新興產業開發等年度重點工作任務中形成突破。青年員工自身要“把握機遇，勇于創新，持之以恒，建功立業”，促推“飛鷹團隊”在產業投資平臺發揮戰略先導，全面匯入交通強國建設關鍵節點的大機遇和大事業中建強創優。
