7月8日，省經投公司召開了2019年共青團半年度工作會議暨青年員工座談會，公司黨委書記、董事長麻亞峻，黨委副書記、總經理宗偉，其他班子成員及公司青年員工參加此次會議。
會議首先總結了上半年度公司共青團工作，同時部署了下半年共青團的重點工作內容。會議要求公司團總支要繼續保持活力，大力落實集團團委工作部署，結合實際開展特色工作，積極爭優創先。在隨后的座談會上，公司青年員工踴躍發言，結合自身工作經驗分享了在公司工作期間的心得體會，感恩公司和領導關心的同時也表達了自己堅守崗位、踏實作為的決心，并根據共青團的工作現狀對團工作提出了一些問題和建議。
麻亞峻在聽取各位青年員工發言后，對公司共青團工作給予了高度的肯定，并代表公司領導對座談會中提出的共性問題給青年員工指明方向。他指出，青年員工需要多交流、多合作，以形成信息、知識、資源共享的局面；要積極發揮青年的活力，開展豐富多樣的業余活動。最后，麻亞峻對所有的青年員工提出四點要求：多學、多跑、敢想、敢干。要多跑多看，敏銳地洞悉潛在的機會、抓住機遇；要發揮自身特有的創新性和創造力，敢想敢干，迎難而上。
宗偉淺談了團與黨的密切關系，并根據自身經歷提出黨、團工作對于業務能力的培養有一定的促進作用。他強調，青年員工是公司未來發展的中堅力量，在新時代下，各位青年員工需要不斷提高自身的能力，積極參與黨團活動，發揮青年員工的創造力和活力，齊心協力為公司的發展貢獻自己力量。
此次會議在輕松活躍的氛圍中落幕，通過這次座談會，公司領導不僅深入了解了青年員工的思想和生活狀態，而且激發了青年員工的工作熱情，強化了青年員工的歸屬感，對于公司青年隊伍建設起到了積極的作用。（李靜）
