職工健康是企業發展的基石。為切實守護職工身心健康，連日來，甬新礦業公司多措并舉，筑牢職工健康防線，讓關懷直達人心，凝心聚力沖刺年度目標。
精準體檢+健康倡導 筑牢生理健康屏障
為保障職工身體健康，公司精心組織全員體檢，特別邀請專業醫生坐診，為職工提供“一對一”體檢報告解讀服務，幫助大家精準掌握自身健康狀況，實現疾病早發現、早干預。同時，公司積極倡導科學安排時間的工作理念，引導職工保持良好心態，以飽滿活力應對工作挑戰。
心理賦能+溫情關懷 緩解沖刺期壓力
當前正值年度目標沖刺關鍵期，職工心理壓力較大，加之外地職工思家心切卻堅守崗位，心理關懷需求尤為迫切。對此，公司特邀心理專家開展專題輔導，通過情緒管理講座、壓力應對技巧分享，幫助職工掌握科學解壓方法。同時，組織團體心理沙龍、談心談話等活動，并引入“EAP職工幫助計劃”，全方位、多維度為職工疏解心理壓力，提升心理調適能力，讓職工輕裝上陣投入工作。
立體防控+飲食保障 守護換季健康安全
針對換季期間甲流等流感高發態勢，公司筑牢立體防控防線，每日早中晚對辦公及生產區域進行全面消毒。同時，廣泛組織羽毛球、跑步、籃球賽等文體活動，強健職工體魄。為保障飲食安全，公司定期抽查食堂后廚衛生與操作規范，嚴把食材采購、加工等關鍵環節，從源頭守護職工飲食健康，為職工身心健康筑牢“安全防線”。
下一步，甬新礦業公司以實際行動踐行企業責任，將健康關懷與攻堅沖刺緊密結合，讓健康理念深植人心，助力職工以更昂揚的姿態投身沖刺工作，為企業持續穩健發展凝聚起溫暖而堅實的奮進力量。（趙博?朱疆）
