“清廉是生產力，更是競爭力。”12月22日，浙中區域運營中心利用“班前十分鐘”開講清廉微課，播撒“干凈干事”種子，為區域穩健運營注入清風正氣。今年以來，浙中區域把清廉建設作為一體推進“三不腐”的重要著力點，以理論“鑄廉”、監督“固廉”、創新“賦廉”，持續擦亮高質量發展清廉底色。
理論“鑄廉”入腦入心。區域黨總支以深化中央八項規定精神學習教育為契機，一體推進“學、查、改、干”，做到學有質量、查有力度、改有成效、干有實績。各支部在此基礎上充分發揮主觀能動，依托“三會一課”“主題黨日”“政治學習”等載體，把“學、查、改、干”貫穿組織生活全過程，推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中教育向日常教育延伸，持續營造崇廉尚儉、擔當作為的濃厚氛圍。截止目前，各支部累計開展廉潔主題黨課9次、清廉微課4次，集中學習研討4次，以多元載體推動廉潔教育常態長效，為區域高發展注入扎實的廉潔內生動力。
監督“固廉”見行見效。區域黨總支始終將黨風廉政建設作為監督工作的重中之重，緊盯礦山生產、市場營銷、業務招待等重點領域，動態迭代崗位廉潔風險“三張清單”，把廉潔原則細化為可執行、可檢查、可問責的崗位行為規范，讓紀律要求落到最末端、融入全流程；緊盯元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等關鍵節點，同步推進正風肅紀與警示教育，節前發信號、節中強督查、節后嚴整改，持續釋放糾治“四風”永不止步的強烈信號；組織全體員工簽訂《廉潔風險承諾書》，內容涵蓋拒絕商業賄賂、嚴守財經紀律、規范職權行使等方面，進一步壓實廉潔責任、強化紀律意識，切實筑牢思想與制度防線。
創新“賦廉”提質提效。區域各礦點立足自身特色，用創新載體為清廉礦山建設賦能。浦新礦業升級“廉石知微”紀檢監督小程序，通過“線上+線下”雙軌并行的教育模式，將紀律教育融入日常、抓在經常；越興礦業手繪廉政漫畫《出入私人場所》《公款報銷》等4幅，將違規吃喝、公款報銷等違紀實景改編為四格“警示畫”，張貼于走廊和食堂通道，抬頭可見“紅線”，低頭即思規矩；龍新礦業組織黨員干部走進廉政教育基地，沉浸式觀看落馬者懺悔錄和本地鮮活案例，零距離感受違紀違法的沉重代價，讓“不想腐”自覺深入人心。
接下來，浙中區域將持續推進“三廉”工作機制，不斷強化對干部職工的監督管理，把監督探頭再向前移，把廉潔防線再向縱深筑，以更高標準、更實舉措鞏固風清氣正的政治生態，為區域長遠高質量發展提供堅實的紀律保障。（王軍鵬）
