近日，第三期“浙中‘青’力量”學習小講堂正式開講，浙中區域青年職工齊聚一堂，共同參與了一場聚焦實用技能的知識分享活動。本次活動由區域團總支策劃推出，以“提升綜合素養、共享前沿知識、強化團隊協作”為宗旨，打造靈活、輕量的常態化學習模式。
首位分享者鄭芳金圍繞“青年職場‘避坑’指南”展開實用講解。他以“人情往來如何不越界”“公家資源如何使用得當”“網絡言行如何不惹禍”三個問題為切入點，深入剖析了職場中人情往來的潛在風險、公共資源使用的邊界意識以及網絡言行中的注意事項，并結合典型案例強調，青年職工在工作中必須堅決拒收與行使職權相關的任何饋贈，做到公私分明，杜絕侵占企業資產；同時，要謹言慎行，不斷提升網絡環境下的職業素養。在交流互動環節，主講人通過一組“關鍵三問”——能否公開、是否公平、是否公私分明，引導大家建立職場行為的“導航避坑”思維。
隨后，洪逸琳以“細節中的尊重與修養”為主題，生動講解了餐飲社交中餐前、餐中、互動及餐后四個階段的禮儀規范，為在場青年職工帶來了一堂生動實用的餐桌禮儀課程。她指出，餐桌不僅是滿足飲食需求的場所，更是展現個人修養與社交風范的重要場合，一頓飯的“溫度”往往體現在細致入微的舉止之中。
本次活動在熱烈的交流中圓滿結束，不僅為青年職工提供了實用性強的工作方法與技能指導，也進一步激發了大家的學習熱情。大家紛紛表示，將把所學知識轉化為實際行動，為推動區域轉型與高質量發展貢獻青春力量。（鄭芳金）
