近期，龍新礦業公司以打造清廉企業為目標，通過多維舉措，全面賦能清廉建設，營造風清氣正的公司環境，為公司的高質量發展筑牢根基。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
?從“紙面”到“心間”，讓廉潔承諾落地生根
為強化員工廉潔自律意識，6月28日，龍新礦業公司組織全體員工簽訂廉潔風險承諾書。在簽訂儀式上，公司領導宣讀廉潔風險承諾書的內容，強調廉潔從業的重要性，要求全體員工嚴格遵守承諾書的各項條款，做到廉潔自律、誠信經營。廉潔風險承諾書涵蓋了多個方面，包括但不限于拒絕商業賄賂、遵守財務紀律、公正行使職權等。通過簽訂承諾書，員工們明確了自己的廉潔責任，增強了廉潔意識，筑牢了思想防線。同時，公司還建立了承諾書的監督機制，定期檢查承諾書的執行情況，確保廉潔自律不是一句空話，而是實實在在的行動。
從“教育”到“心弦”，讓廉潔警鐘長鳴不息
為扎實推進全面從嚴治黨工作，強化員工廉潔自律意識，7月15日，龍新礦業公司組織全體黨員和中層干部赴衢州市法紀教育基地開展“守清廉初心 筑廉潔防線”主題黨日活動。通過真實的案例分析，展示了腐敗行為的嚴重后果。落馬者的沉痛懺悔與衢州周邊地區的鮮活案例同屏呈現，讓參觀者直觀感受到違紀違法帶來的沉重代價。這些案例不僅揭示了腐敗行為對個人、家庭和社會的破壞，更警示員工時刻保持清醒的頭腦，堅守廉潔底線。
從“排查”到“防控”，讓廉潔風險無處遁形
為從源頭上預防腐敗行為，8月1日，龍新礦業公司開展崗位廉潔風險排查活動。公司組織各部門對關鍵崗位進行風險評估，全面梳理崗位職責，查找可能存在的廉潔風險點，并制定相應的防控措施。在排查過程中，公司特別關注涉及資金管理、物資采購、招投標等關鍵環節，通過細化流程、完善制度，確保每個環節都有章可循、有據可依。同時，公司還建立了廉潔風險防控長效機制，定期對風險防控措施的執行情況進行檢查和評估，及時發現和糾正潛在問題，確保廉潔風險防控工作落到實處。
下一步，龍新礦業將持續堅持清廉文化建設，不斷探索創新廉潔管理方式，為公司的可持續發展保駕護航。（王軍鵬）
