近日，富春新材料公司舉辦了一場(chǎng)題為“弘揚(yáng)勞模精神，凝聚奮斗力量”的主題宣講，榮獲“資源工匠”稱號(hào)的試驗(yàn)室主任張家勝作為主講人，以“勞動(dòng)托起夢(mèng)想，奮斗書寫華章”為主題，結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，深入闡釋了“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神內(nèi)涵，引起了職工們的強(qiáng)烈共鳴。
張家勝堅(jiān)守生產(chǎn)質(zhì)量崗位長(zhǎng)達(dá)27年，面對(duì)公司面臨的挑戰(zhàn)，他主動(dòng)承擔(dān)起攻關(guān)任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)夜以繼日地研究，克服重重困難。他鼓勵(lì)同事們將這種精神融入到日常工作中，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感去履行職責(zé)。在談到“艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新”的話題時(shí)，他分享了研發(fā)動(dòng)態(tài)配合比系統(tǒng)的過程，團(tuán)隊(duì)不畏艱難，完成了100余組試驗(yàn)分析，建立了數(shù)據(jù)庫和模型。盡管遭遇了無數(shù)次失敗，但憑借堅(jiān)韌不拔的毅力和創(chuàng)新精神，他們成功通過60組外加劑適配試驗(yàn)，有效降低了C30混凝土的水泥用量，每年節(jié)約成本超過80萬元。現(xiàn)場(chǎng)展示的4項(xiàng)專利證書和綠色礦山科技進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀，證明了“奮斗者終將得到回報(bào)”的道理，極大地鼓舞了職工們的士氣。
此次宣講有效地傳播了勞模精神，激發(fā)了職工的奮斗熱情。接下來，富春新材料公司將致力于挖掘更多先進(jìn)典型，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)。（王倩冉）
