今年以來，嵊興礦業(yè)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營主責(zé)主業(yè)，全面落實落細(xì)全面從嚴(yán)治黨工作要求，以清廉礦山建設(shè)為重點，堅持清廉礦山建設(shè)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合、與政治監(jiān)督相結(jié)合、與數(shù)字資源建設(shè)相結(jié)合，在全公司上下營造“干事、干凈”的清廉氛圍，將清正廉潔、實干擔(dān)當(dāng)?shù)男拍顑?nèi)化于心、外化于行，以實際行動全力推動清廉礦山建設(shè)走深走實，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強紀(jì)律保障。
清廉礦山建設(shè)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，筑牢清正廉潔思想根基
聚焦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，公司抓牢抓實理論教育，以“學(xué)黨章、強黨性；學(xué)條例、明規(guī)矩；學(xué)案例、知敬畏”為載體，通過“三會一課”等黨內(nèi)政治生活形式，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、黨支部督學(xué)、黨員自學(xué)“三學(xué)聯(lián)動”機制，教育引導(dǎo)全體黨員學(xué)懂弄通黨章黨規(guī)黨紀(jì)，牢牢把住黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的思想、質(zhì)量“關(guān)口”。同時，公司還組織“紅石宣講團”成員領(lǐng)辦《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》宣講任務(wù)，在礦山一線開展主題宣講，推動清廉理念深入礦山一線、基層群眾。公司還不斷深化以案為鑒、以案促改工作，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)省紀(jì)委《年輕干部違紀(jì)違法案例》和集團《關(guān)于5起黨員干部酒駕醉駕問題的通報》《關(guān)于2起違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》等內(nèi)容，筑牢黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤壩，全面筑牢廉潔防線。
清廉礦山建設(shè)與政治監(jiān)督相結(jié)合，營造風(fēng)清氣正濃厚氛圍
公司將推進黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為政治監(jiān)督工作的切入點，圍繞重點崗位、重要節(jié)點、重大問題開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，視角放細(xì)、放小，將監(jiān)督融入日常工作中，強化干部職工日常教育監(jiān)督管理。同時，緊盯“四風(fēng)”問題，圍繞元旦、春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)假日，扎實開展正風(fēng)肅紀(jì)，集中開展整治加強監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題立查立改，并強化監(jiān)督考核結(jié)果運用，嚴(yán)肅問責(zé)，以嚴(yán)格的倒逼機制促使政治監(jiān)督責(zé)任的落實。公司還組織黨員干部赴廉政教育基地浙東清風(fēng)館參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用，持續(xù)深化“清廉礦山”建設(shè)。
清廉礦山建設(shè)與數(shù)字資源建設(shè)相結(jié)合，推動廉潔文化浸潤人心
公司將清廉礦山建設(shè)與數(shù)字資源建設(shè)相結(jié)合，以數(shù)字化平臺為依托，將生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督與數(shù)字化相融合，通過設(shè)置招標(biāo)系統(tǒng)監(jiān)督員、授信業(yè)務(wù)審查員等多種監(jiān)督崗位，構(gòu)建跨部門協(xié)同監(jiān)督管理機制，對公司石料銷售、客戶授信、招標(biāo)采購等工作實現(xiàn)全面監(jiān)督、共享監(jiān)督。在礦山生產(chǎn)一線，依托“164”智能化綠色礦山建設(shè)平臺，公司紀(jì)檢監(jiān)督人員可實現(xiàn)對人、機、料等多方位實時監(jiān)控，有效提高監(jiān)督管理效率，讓傳統(tǒng)“監(jiān)督”變?yōu)橹鲃印氨O(jiān)控”、“指尖監(jiān)督”，全面提升礦山生產(chǎn)管理智能化、廉潔化管理水平。
接下來，嵊興礦業(yè)將持續(xù)深化清廉礦山建設(shè)，結(jié)合公司實際，挖掘清廉文化特色亮點，積極打造清廉文化品牌，全面構(gòu)筑清廉防護墻，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。（許秀杰）
