近日，麗新礦業公司多名員工順利通過電工職業技能等級評審認定，其中1名員工取得電工技師（二級）證書、2名員工取得電工高級工（三級）證書，公司專業人才隊伍不斷擴充。
本次電工職業技能等級評審分為理論考試、實操技能、綜合評審等三個環節，對參評人員的專業理論素養和專業技術水平有較高要求，公司3名員工利用業余時間學習，經過1個月集中培訓，順利通過評定。本次成績的取得與他們的刻苦鉆研密不可分，同時也與公司堅持黨建引領高技能人才建設息息相關。
近年來，公司始終以“黨建+人才培養”為抓手，著力在黨管人才、培育人才、關愛人才上下功夫，不斷深化產業工人隊伍建設改革，做實“師帶徒”工作，創新工作方式方法，建立健全激勵機制，從技能培訓到技能競賽，全方面、多角度提高員工的職業技能和綜合素質，公司隊伍綜合素質得到全面提升。
接下來，公司將持續以“黨建+人才培養”推進隊伍建設，通過開展五小創新、技能競賽等活動，不斷激活職工發展潛能，提升專業能力素質，為公司高質量發展提供可靠的技術支持和人才隊伍保障。（程心怡）
