為筑牢青年員工的思想防線，系緊“風紀扣”，營造企業(yè)風清氣正的廉潔從業(yè)氛圍，浦新礦業(yè)公司多維度推進青年清廉建設，讓廣大青年“青”身作則倡清廉，以清澈純粹、積極向上的精神風貌和青春作為，助力“清廉礦山”建設。
青年學廉，樹牢廉根基。圍繞青年學廉，公司團支部開展清廉專題團課，引導全體青年干部員工將理想信念、價值理念、優(yōu)良傳統(tǒng)深入思想和心靈，轉化為廉潔自律的內(nèi)在動力。依托“書記E刻鐘”談話機制，開展新生廉潔談話，系好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”，幫助青年員工在新崗位上開好頭、起好步。依托周邊紅色資源，組織青年員工赴浦江縣江南第一家、塘波紅色廉政教育基地、陳望道故居等地開展紅色教育，用紅色文化淬煉公而忘私、甘于奉獻的高尚品格，淬煉廉潔基因、樹牢廉潔意識。
青年話廉，擦亮清底色。組織開展“我是礦山人 清廉伴我行”清廉宣講活動，邀請青年員工分享省紀委編印的《年輕干部違規(guī)案例匯編》節(jié)選，并錄制專題系列短視頻，在公司范圍內(nèi)進行轉發(fā)學習，以生動的形式，展現(xiàn)青年敢為、廉潔為本的崇廉心聲。以交通資源集團“紅石宣講團”為依托，用好“守好紅色根脈?班前十分鐘活動”等特色載體，推出“向徐利民同志學習”等教育宣講，通過學習先進典型的事跡和精神，激勵廣大青年員工在工作中踐行廉潔原則，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
青年品廉，激發(fā)廉活力。以石頭為載體，組織開展“寫廉文、刻廉字、繪廉畫”系列活動，讓石頭既有“顏值”也有了“廉值”，進一步營造人人思廉、人人倡廉、人人踐廉的濃厚廉潔文化氛圍。通過向青年員工征集書法、攝影、繪畫、剪紙等廉潔作品，深入挖掘清廉元素，將文化作品與清廉因子有機結合，傳遞出廉潔文化的內(nèi)涵和價值，引導青年員工成為眼里有神、心里有光、手里有活的新時代“廉”值擔當。
“廉”入青年心，青年向“清廉”。下一步，浦新礦業(yè)公司將繼續(xù)抓好抓實抓牢青年員工的廉潔教育工作，不斷創(chuàng)新形式和內(nèi)容，助推青年員工知底線、守紅線、不越線，培養(yǎng)能干有為的新時代好青年。（蔣昭斕、陳靜）
