為持續加固中央八項規定堤壩，認真貫徹落實交通資源集團黨委《關于開展黨員干部違規吃喝問題專項整治行動的通知》要求。海新礦業公司黨支部以理論武裝“三個融入”、主體責任“三個強化”、監督執紀“三個平臺”為抓手，一個節點一個節點推進，一個細節一個細節查擺，一個問題一個問題解決，不斷壓縮隱形變異問題滋生空間，推動黨風廉政建設向縱深發展。
理論武裝“三個融入”抓固本培元
公司黨支部堅持從思想上正本清源、固本培元，在強化思想淬煉、深化理論學習中不斷提高政治站位，通過抓實“三個融入”推動專項整治行動內化于心、外化于行。
融入主題教育。公司黨支部結合主題教育深入開展，將推動專項整治行動作為貫通執行主題教育“以學正風”要求的重要組成部分，納入對照檢視整改內容，在召開的主題教育專題組織生活會上組織全體黨員認真學習專項行動要求，進一步落實以學正風的要求。融入思政建設。貫通用好“海新課堂”“紅色循跡”“青年夜學”等具有海新辨識度的思政體系，推動理論提升、制度宣貫、警示教育、專項整治抓在日常、嚴在經常、實在平常；常態化、長效化開展好專項警示教育，組織黨員干部赴海鹽法紀教育基地實境化、沉浸式學習，將主題黨日活動現場變為廉潔教育“課堂”。融入提醒談話。結合“紅網聯心”工程，搭建領導干部、黨員、群眾之間“三級聯動”橋梁，定期開展談心談話，既談業務推進和問題不足，又談改進建議和提升渠道，針對專項整治工作開展做到“預防式”談話提醒全覆蓋，苗頭性問題警示提醒常態化。
主體責任“三個強化”督履職盡責
按照黨風廉政建設要求，公司黨支部書記堅決把穩扛好第一責任人職責，其他支委成員切實履行“一崗雙責”，推動違規吃喝專項整治工作各項動作落到實處。
強化部署落實。結合交通資源集團“保預算 多貢獻”專項行動抓實作風效能建設，組織全體職工召開作風建設大會，對違規吃喝專項整治工作再部署、再推進、再落實，對關鍵崗位、關鍵人員的主體責任再梳理、再細化，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系和工作格局。強化履責擔當。公司領導班子成員及中層認真對照專項行動“八個方面”內容開展自查并作出廉潔承諾7份，把一份份承諾書轉化為一份份“提醒函”、一張張“明白卡”、一項項“責任單”，真正通過廉潔承諾強化責任擔當、擰緊責任鏈條、提升工作作風。強化協同聯動。在專項整治工作推進過程中不斷強化上下聯動、深化內部協同，配合上級紀檢、行政部門開展專項檢查1次；公司行政、紀檢、業務人員協同開展自查自糾3次，共查擺問題8項，建立問題清單，明確整改時限，高效落實整改。
監督執紀“三個平臺”促改進提升
公司黨支部堅持糾樹并舉，不斷強化監督執紀載體建設，創新專項整治查擺方式，貫通用好監督執紀“三個平臺”，促進作風效能持續提升，壓縮隱形變異問題滋生空間。
用好“碼上監督”平臺。針對違規吃喝等隱形變異問題基層監督力量薄弱、能力不足、面廣點散、人情干擾等共性問題，搭建匿名化“碼上監督”平臺，在辦公區、礦區張貼監督二維碼，形成長期有效的監督“探頭”。用好“兩個信箱”平臺。公司黨支部建立紀檢監督信箱和書記信箱，打破同級、同事、同部門監督“壁壘”，暢通同級監督、對上反饋渠道，形成問題反饋、督辦整改工作閉環。用好“廉情聯絡”平臺。針對中秋、國慶等關鍵節點違規吃喝易發問題，公司充分發揮各部門一線“廉政監督聯絡員”作用，通過建立節假日領導帶班和關鍵崗位24小時值班值守機制，將安全生產責任制落實與節假日正風肅紀監督檢查相結合，假期應急值班人員既是“安全網格員”，又發揮“臨時廉政監督聯絡員”作用，切實強化對苗頭性、傾向性問題的嚴抓嚴管。
下一步，海新礦業公司黨支部將以此次專項整治行動為契機，繼續把穩抓實黨風廉政建設各項工作落地落細，從抓理論武裝保持政治定力、抓主體責任督促履職盡責、抓監督執紀促進改進提升等多方面入手，不斷拓寬監督渠道、豐富監督載體、創新監督手段，為公司平穩健康發展保駕護航。（劉北陽）
