在中秋、國慶“兩節”來臨之際，浦新礦業公司抓住時間節點，開展節前廉潔教育系列活動，筑牢全體員工拒腐防變思想防線，擰緊廉潔過節“安全閥”。
優化陣地建設，營造濃厚廉潔氛圍。“讓廉潔成為營銷的底色”“筑牢廉潔安全雙防線”“廉潔就是生產力”，近日，浦新礦業公司開展“寄廉語 送廉字”活動，根據各部門職能特色，設置廉潔提示語，并張貼在每個辦公室門口，形成一抹“清風色”，讓廉潔文化嵌入日常工作中，不斷引導全體員工不忘初心，堅守廉潔底線。
典型案例通報，強化警示震懾作用。對《中央紀委國家監委公開通報七起違反中央八項規定精神典型問題》進行通報學習，用好反面典型‘活教材’，以身邊事警示身邊人，引導黨員干部防微杜漸，發揮警示教育強震懾、固防線的作用，擰緊黨員干部廉潔自律“總開關”。
創新教育載體，擴大廉潔教育輻射面。優化公司“清廉E監督”掌上教育平臺，在“雙節”前及時更新內容，讓員工通過手機隨時隨地閱讀廉政資訊，以廉政監督教育新模式，推進監督向“八小時外”延伸，全面筑牢廉潔風險防線。同時，公司以說好“石頭”故事為主題，推出系列“石頭紀”清廉微視頻，讓廉潔教育“走新”又“走心”。??
廉潔教育是一項常抓不懈，久久為功的工作。下一步，浦新礦業公司將不斷創新教育形式、加強監督管理，教育引導黨員干部職工筑牢抵御風險的思想道德防線，為公司高質量發展提供堅強的紀律保障。（陳靜）
