“這波清涼真實在！涼在嘴里，甜在心里了。”工作之余，機修班組的老汪吃著棒冰開心地說道。8月以來，浙南氣溫持續攀升。為保障一線員工身心健康，切實當好“娘家人”，交通資源集團麗新礦業工會將“清涼驛站”設到了礦區上，為揮灑汗水、堅守崗位的礦山一線員工送去了陣陣“清涼風”。
入夏以來，公司工會如往年一樣早早準備好了防暑降溫藥品、物資，每天午后3點，還安排專人將綠豆湯等解暑消暑湯飲一一分送至礦區員工手中，以高溫慰問“送清涼”的形式將關心關愛覆蓋到一線高溫作業全員。除此之外，今年工會創新服務新路徑，將“愛心冰柜”搬進了員工休息室，增設了固定的“清涼驛站”區域，免費提供棒冰和清涼飲品，方便一線職工和產業工人在工作間隙休息時能隨時取用，靜享清涼。“每天定時送飲品時，有些人正在工作線上，顧不上喝。放久了既不清涼又不衛生。今年，我們積極響應《浙江省工會高溫慰問活動管理辦法》要求，開設清涼驛站，既能增加冷飲種類，又方便大家隨時取用，一經推出便大受員工歡迎！”公司工會負責人說道。
同時，為做好防暑降溫和安全生產工作，公司工會還在驛站內張貼了“防暑降溫”小常識，為大家普及高溫防護、中暑急救等知識，增強員工自我防護意識，確保人人成為高溫天氣安全生產工作“明白人”。
“清涼驛站”的設立是公司工會心系一線員工、“為職工辦實事”的生動實踐，也是工會提振員工積極性，助力年度目標任務高質量推進的創新嘗試，鼓勵了廣大員工以更好的狀態戰高溫，保生產，助推公司提質增效。接下來，公司工會將持續出“涼策”、開“涼方”，做好送政策宣傳、送健康培訓、送心靈咨詢等活動，把防暑降溫工作和勞動安全保障落實到各高溫崗位，用真情關懷為一線員工撐起一片“綠蔭”。（程心怡）
