為推動“清廉礦山”建設走深走實，近日，秦新礦業公司圍繞“學、查、談”多維開展廉潔警示教育活動，讓廉潔陣地“靚”起來，讓問題整改“實”起來，讓廉潔談話“活”起來。
堅持以“學”為先，打造廉潔書角
“廉政書角”借助共享書屋打造而成，羅列了紀檢監察業務用書、廉政文化故事書、《中國紀檢監察雜志》、《黨風廉政建設》、《廉政瞭望》等50余冊，為廣大干部職工提供一個了解黨風廉政建設、感悟廉潔力量的“微陣地”。公司立足屬地廉潔文化，組織《家風潤商州》讀書會，進一步了解當地歷代先賢的廉潔故事，思想上固本培元，厚植廉潔文化土壤。
堅持以“查”為要，突出問題導向
圍繞“權利事項、廉潔風險、防控措施”三張清單，公司全體管理人員突出問題導向，深入剖析，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，進行全方位“體檢”，共梳理查擺權利事項153條，廉潔風險147條、防控措施156條。各崗位人員完成自查后，以部門為單位組織內部監督，在梳理廉潔風險點的同時擰緊紀律發條，提醒管理人員要嚴格按照規矩辦事，守牢廉潔自律底線，切實提高全體管理人員的抗風險“免疫力”。
堅持以“談”為基，繃緊思想之弦
結合主題教育，公司組織開展重點崗位“一人一事”廉潔談話15人次，進一步加強隊伍教育監督，督促干部職工以“廉”抓作風，以飽滿熱情、扎實舉措推進公司主題教育各項任務按計劃落實。緊盯“關鍵少數”，支部書記通過談崗位職責、聽工作想法、提任職要求三個方面上好“廉政課”，把好履職“起步關”，組織開展任前談話2人次。
下一步，秦新礦業公司將圍繞“清廉礦山”建設目標，進一步豐富廉潔教育形式和載體，推進廉政建設走深走實，為企業高質量發展提供強大的精神動力和紀律作風保障。（陳李敏）
