5月24日，越興礦業公司組織全體青年員工開展浙江“千萬工程”經驗學習，通過集中研學與交流，深入領會浙江省二十年久久為功推動“千萬工程”的堅守與實踐，進一步強化以學促干，實干爭先的濃厚氛圍。
專題學習會上，公司全體青年以扎實推進農村人居環境整治工作為切入點，立足崗位，深入學習“千萬工程”黨政一把手親自抓、堅持因地制宜分類指導、改善民生福祉先易后難等7方面經驗，進一步感悟其中的綠色發展理念、以民為本等核心內涵。
研討交流環節，全體青年踴躍發言，就怎么學好“浙江經驗”、怎么用好“浙江經驗”等問題進行了交流討論，公司青年鄭芳金結合自己的實際工作與成長感悟，從“‘千萬工程’在浙江農村建設中的巨大成效”、“‘浙江經驗’與公司經營發展的內在聯系”兩方面發表了自己的看法。通過交流研討，全體青年明確表示，要把浙江“千萬工程”經驗與主題教育結合起來深入學習領會，進一步強化政治自覺，把浙江“千萬工程”經驗與公司現階段經營工作深度結合，推動學習成果轉化為指導工作、推動公司發展的思路辦法和具體實踐。
此次專題學習，增強了公司全體青年對浙江“千萬工程”經驗的認識與理解，和對“千萬”經驗實質內涵的把握，下階段，越興礦業公司將持續深入開展先進理論經驗學習，并與主題教育工作開展結合起來，將經驗力量、思想力量轉化為干事創業的強大合力，為持續推進公司高質量發展貢獻力量。（鄭芳金、孟益民）
