張舜，中共黨員，浙江交投海新礦業有限公司總經理助理。在海新礦業公司緊迫的基建期中，他率先垂范，勇于擔當，帶領管理骨干、技術團隊下沉礦山基建一線，扎根現場，充分發揮“越是艱險越向前”的斗爭精神，破難前行。多次獲得“黨員先鋒”“優秀員工”等榮譽稱號。
深入一線，勇于擔當
自2021年4月進場以來，張舜就充分發揮先鋒模范作用，帶領團隊持續奮戰在一線攻堅克難，狠抓生產建設，過程中歷經種種艱難險阻，卻始終帶頭擔當。
“2021年是海新礦的基建年，面對時間緊、難度大、任務重等多項難題，張舜主動申請下沉一線，與現場管理人員同吃同住，組織生產技術部和安全環保部的同事加班加點，謀劃好項目進度目標并分解細化，并制定有力獎懲措施，為基建進度管理提供支撐。”公司的同事們說。
他積極對接相關單位，深入了解項目建設過程中所需手續，邊學習邊落實，常常因為一個政策問題，研究文件和相關規定到深夜；還經常利用周末休息時間帶領同事去兄弟礦山對標學習交流。正是憑著這種“撲下身子抓落實”的擔當信念，礦區建設期所涉重難點問題逐個攻破，以不到5個月時間完成海新礦基建任務，跑出礦點基建的“資源速度”。
率先垂范，沖鋒在前
張舜一直秉承“高標準、嚴要求”的信念，尤其對安全問題一絲不茍。去年，在應對“燦都”特大臺風時，他主動放棄休假，深入抗臺一線參與輪流值班、檢查抗臺物資儲備、督查總承包單位做好抗臺準備。臺風帶來的強降雨給礦區排水帶來較大壓力。“張總第一個扛起鐵鍬，在暴雨中挖水溝。他還徒手清理滾落的石塊、疏通已堵塞的排水溝，一場緊急搶險下來，他的手都被鋒利的石頭磨破了皮。”一起抗臺風的同事回憶說。每隔2小時，張舜就深入礦區重點隱患區域排險，在他的帶領下，現場作業人員堅守到半夜，待風勢減弱，確認礦區安全無風險的前提下，大家才依次有序離開。
他總是不計較個人得失、全身心投入工作。在公司處理借地和搬遷問題期間，他的兒子生病，由于基建工程時間緊、任務重，他一直忙于走訪礦區周邊農戶。照顧孩子的任務就落在了妻子肩上。那段時間，他的妻子一邊上班、一邊照顧2個孩子的生活起居；妻子沖他發牢騷，他也只是低頭沉默不語。正是靠著這份時刻沖鋒在前的奉獻精神，他帶領團隊接連攻克10kv電力專線遷改、碼頭環評批復及岸線批復、永農借地工作等一系列行政審批和政策處理難題，為公司和各協作隊伍順利投入到生產運營與日常管理工作提供了保障。
創新攻關，降本增效
作為一名有著10余年豐富項目管理經驗的行家里手，張舜一直在工程成本上精打細算，他積極調動分管部門抓潛增效的主動性和積極性，強化配套工程成本管理，在創新攻關降成本上精準發力。不管是生產線布置、碼頭施工圖優化設計，還是創新礦區供電政企合作模式、礦區通村道路遷改項目合作共建，都離不開他的身影。他積極與設計單位、當地政府對接溝通，協助領導帶領著團隊推動著創新攻關項目的一個個落地，為節約建設投資發揮重要作用。
為解決生產過程中的實際問題和管理難點，提高運行效率、增強管控能力，近段時間以來，張舜帶著團隊開啟了立軸線速改造、皮帶多口靈活串聯、新產品開發、爆破控制、智能系統優化等方面的創新之路。
另辟蹊徑，勇破壁壘
張舜認為，只有跳躍式思維才能碰撞出新的火花。這是他獨特的工作方式，也是他一直在踐行的道路。
海新礦業公司采礦權出讓協議約定出讓年限為2.5年，到期不得延期，而應急部門批復生產規模減少150萬噸，為爭取更多合法的開采時間，張舜主動謀思路、想對策，他協助公司領導班子積極與省、市、縣、鎮多級資源管理部門溝通協調，確定先行辦理劃定礦區范圍批復，滿足建設期礦權合法化，再辦理采礦權許可證，為后期開采期爭取更寶貴的時間，成為交通資源集團首創案例，為后續新建礦山提供了新的思路。
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。張舜嚴謹細致的工作態度和務實、肯干的工作作風感染和帶動了公司的年輕人，同時也激勵著更多的員工無畏風雨兼程、拼搏無悔青春，持續為礦山建設生產經營作出新的貢獻。（工會辦、海新礦業公司）
