我的朋友小麗，工作三年，一直拿著死工資，對工作完全提不起勁，可是如果真的辭職了，又不知道到底能干點什么。?
聊天中我發現她總是說有加不完的班，然后她變得很浮躁，沒有耐心，做事的效率也非常低，一上午的工作內容，她要一天才能完成，她不是慢，也不是不會，而是疲倦，和排斥。
工作時，她總是要做點別的事情來緩和一下被迫工作的反感，總是把想離職掛在嘴邊，但是卻從未付之行動，因為她不知道下一份工作在哪，她不知道下一份工作又是否能讓自己快樂，她沒有勇氣也失去了最初工作的那份熱情。
我不禁自問，回想曾經的自己，我和小麗一起畢業，剛參加工作的興奮，到了工作環境，虛心學習，總是有取之不盡的斗志，而且在積極投入的時候，還能熱情擁抱自己并不擅長的工作，還不停的去注入自己思想，一門心思的希望自己可以給單位注入一份力量、一份與眾不同。
然后沒有堅持多久，隨著時間的推移，變得和大多數人一樣，簡單的事情重復做，一天天的沉浸了下來。有些人是專注于自己的本職工作能力上升，不再咋咋呼呼，可是有些人也會慢慢的出現像小麗這樣的工作狀態。
最近看到的一句話“學會正視自己與工作和解”讓我豁然開朗。哪有什么錦鯉躺贏，都是越努力越幸運，無論任何職業，敬業都是一個人最基本的素養。
確實，做人要對職業有敬畏之心，有所為有所不為，“實力”才是你人生路上的利器，改變真的是一件非常難的事情，事實上，我們對工作的迷茫或抱怨，往往都是源于自身實力的不足。因為工作并非簡單，工作也并非重復，管理模式在更新，在完善，工作能力也在精益求精的過程中增強，自己不提升自己，不正視自己是否與之匹配，又怎么能駕馭工作呢？
學會與工作的不斷運轉而去繼續積極共進退，讓自己在從業的道路上依舊保持著剛步入社會的那份熱忱，繼續虛心學習，跟前輩學，因為我們要學習前輩對業務的專業和沉穩。當自己成為前輩之后，跟新人學，因為她們的身上有著自己曾經的那份活力那股勁。
正視自己，不忘曾經，這樣就可以對工作有著親近感，我們讓自己的本職工作不斷升級，工作本身也同樣是見證了我們的成長，從而也將繼續在我們的生活上給予我們回饋，讓自己的實力足夠撐起自己對生活的需求。
加油小麗！加油阿芳！加油成年人！（周阿芳）
