7月是畢業(yè)季，也是企業(yè)的迎新季。為迎接應(yīng)屆畢業(yè)生的到來，幫助新員工快速轉(zhuǎn)換身份，更好地適應(yīng)工作崗位，7月16日，順暢養(yǎng)護(hù)超薄項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理鄭忠洪從廣西項(xiàng)目上趕回，與新員工開展談心談話。
在談心談話中，鄭忠洪對新員工的到來表示歡迎，并詳細(xì)向他們介紹了超薄項(xiàng)目部的發(fā)展歷程及具體工作內(nèi)容。同時(shí)，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，引導(dǎo)兩位新員工做好人生的遠(yuǎn)景規(guī)劃，希望他們能在最短時(shí)間內(nèi)將理論所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中去，并在后續(xù)的學(xué)習(xí)中、工作中始終保持吃苦耐勞的精神，不怕受挫的決心，有方向、有目標(biāo)、沉下身向身邊每一個(gè)人學(xué)，盡快學(xué)到更多的技能，快速提升自我。談話最后，鄭忠洪叮囑兩位新員工，不管在工作上還是在生活上，遇到困難時(shí)要第一時(shí)間向項(xiàng)目部尋求幫助，項(xiàng)目部也將會(huì)第一時(shí)間協(xié)助解決實(shí)際問題。
新員工的到來，不僅給項(xiàng)目部注入了新鮮血液，激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的新活力，還為項(xiàng)目部的持久發(fā)展儲(chǔ)備了人才。通過此次談心談話，不僅讓兩位新員工更多的了解了工作性質(zhì)，也拉近了員工與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)間的距離。下階段，項(xiàng)目部將通過簽訂師帶徒協(xié)議等做好傳幫帶工作，并不定期進(jìn)行溝通交流，助力新員工快速成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)新生力量。（陶仁香）
