7月26日，浦新礦業黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會，公司支委和領導班子成員以普通黨員身份參加會議。
會上，公司黨支部書記、董事長曹根富通報了支部上半年黨建工作和黨史學習教育開展情況，對支部前階段存在的問題進行檢視剖析，對下半年主要工作進行簡要部署。圍繞本次專題組織生活會四方面的對照檢視內容，全體黨員依次發言，分享學習心得體會，嚴肅查擺自身問題，并開門見山、坦誠布公地進行相互批評，既指出對方差距不足，也提出相應改進意見，達到了“紅臉出汗”的效果，有效促進支部提升戰斗力和凝聚力。
今年黨史學習教育開展以來，公司班子成員以上率下，部門負責人帶頭踐行，黨員干部踴躍參與，認真打好“規定+自選”兩套組合拳。支部為全體黨員發放“4+2+2”選定書籍，統一梳理印發“黨史學習應知應會知識讀本”，結合“三會一課”、主題黨日活動等，扎實開展“在交投學黨史”等“五項”專題活動，并充分利用身邊紅色資源，多形式開展學習教育，黨工團先后組織開展4次特色學習活動和3次實踐活動，錄制兩期“百年黨史青年說”微視頻，組織青年黨員為青年團員宣講紅色精神譜系，組織黨團青年誦讀黨史詩詞，通過“穿針引線”的引導方式，點燃青年員工學黨史的熱情，以模范典型進一步激發黨員以學促干。圍繞“我為群眾辦實事”等主題實踐活動，為結對村修繕老年活動中心，積極對接黃宅鎮治平小學，收集家庭困難的兒童“微心愿”，由黨員逐一結對完成，深化企地和諧關系，獲得地方群眾點贊。
公司圍繞中心工作，扎實推進“破難攻堅項目”領辦任務，成立黨員先鋒帶頭攻關的攻堅小組，制定124項綠色礦山創建細目，落實完善頭破廣場、觀景配套設施提升改造，美化礦容礦貌，建設燈光球場，新增綠化面積20000㎡，先后實現《安全生產許可證》獲取、基建期水土保持設施自主驗收審查、國家能源管理體系認證和“三合一”管理體系取證等重點節點工作，使學黨史與抓工作深度融合，使學習成效真正轉換為業績成果，被評為交通資源公司百日攻堅活動“先進集體”。
下一步，浦新礦將積極做好“七一”后黨史學習教育第二階段重點工作，抓緊抓實“破難攻堅項目”，結合本次組織生活會對照檢視情況，根據問題清單，立查立改，確保實效，為公司發展注入紅色動能。（周鵬宇）
