一、公司簡介
浙江交投科教集團有限公司系浙江交通集團所屬子公司，于2024年7月19日成立，公司著眼浙江交通集團爭做世界一流企業戰略目標，承擔集團內干部隊伍建設支撐性平臺、專業人才引育主體性平臺和人力資源共享服務性平臺“三大平臺”功能。
二、招聘崗位及人數
為滿足公司經營發展需要，現開展崗位招聘，具體見下表。
三、報名方式
1.符合條件且有報名意愿的人員可通過省交通集團官網人才招聘頁面進行線上報名，并上傳學歷學位證書(海外留學歸國人員學歷需通過國家教育部認證)、職業資格證書、職稱證書等相關證明材料。
2.報名時間：招到即止。
3.聯系方式：聯系人：駱老師，聯系電話：0571-8716 3651。
| 單位名稱 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 資格條件 | 工作地點 | 招聘類型 | 招聘方式 |
| 浙江科教集團 | 數字創新中心 | 技術總監 | 1 | 1.本科及以上學歷； 2.45周歲及以下； 3.近三年考核稱職及以上； 4.資歷要求： 集團內：須現任省交通集團總部主管或集團二級子（分）公司中層副職級人員；或任省交通集團總部管理員、集團二級子（分）公司中層助理崗位工作滿2年，未滿2年的一般應在省交通集團總部管理員、集團二級子（分）公司中層助理崗位任滿1年且從事管理工作累計滿5年以上。 集團外：具有6年及以上企業數字化管理相關工作經歷，其中2年及以上大中型企業中層副職及以上管理經驗。 5.崗位要求：熟悉企業數字化轉型相關的前沿技術（如AI、大數據、物聯網、云計算、數字孿生等），熟悉主流的微服務架構和大模型微調技術，能夠帶領團隊開展數字化開發和研究工作，具有較強的技術分析與驗證、研究報告撰寫和學術論文發表能力，具備較好的溝通能力及抗壓能力。 | 浙江省杭州市拱墅區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 浙江科教集團 | 數字創新中心 | 產品總監 | 1 | 1.本科及以上學歷； 2.45周歲及以下； 3.近三年考核稱職及以上； 4.資歷要求： 集團內：須現任省交通集團總部主管或集團二級子（分）公司中層副職級人員；或任省交通集團總部管理員、集團二級子（分）公司中層助理崗位工作滿2年，未滿2年的一般應在省交通集團總部管理員、集團二級子（分）公司中層助理崗位任滿1年且從事管理工作累計滿5年以上。 集團外：具有6年及以上企業數字化管理相關工作經歷，其中2年及以上大中型企業中層副職及以上管理經驗。 5.崗位要求：具備 AI 多模態、數字化類產品全生命周期管理能力，能夠統籌推進產品資源協調整合、項目方案設計、戰略規劃與落地推廣等工作；可深度參與 AI 項目培育，助力技術成果產業化轉化；需具備優秀的溝通協調能力與較強的抗壓能力。 | 浙江省杭州市拱墅區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 浙江科教集團 | 數字創新中心 | 數字化技術工程師 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，35周歲以下，計算機科學、軟件工程、人工智能、大數據等信息化相關專業，或數學類相關專業優先考慮； 2.熟悉主流的數字化技術和工具，具備軟件開發能力或信息系統集成經驗； 3.有較強的編程功底，熟練使用Python、Go、TS等開發語言，熟悉主流的微服務架構和大模型微調技術； 4.3年及以上相關工作經驗，具備管理經驗者優先，熟悉人力資源業務，能有效驅動產品落地； 5.具備較強的技術方案及文檔編寫、功能設計、技術問題分析解決能力； 6.具有良好的執行力與團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。 | 浙江省杭州市拱墅區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 浙江科教集團 | 數字創新中心 | 產品經理崗 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，35周歲以下，計算機科學、軟件工程、人工智能、大數據等信息化相關專業，或數學類相關專業優先考慮； 2.3年及以上數字化產品經理相關工作經驗，負責AI多模態、數字化類產品的資源協調整合、項目方案設計、規劃與推廣落地等，參與AI項目培育，助力產業化； 3.具備較強的技術方案及文檔編寫、功能設計、技術問題分析解決能力； 4.具有良好的溝通協調與組織能力，能夠承受一定的工作壓力。 | 浙江省杭州市拱墅區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
| 浙江科教集團 | 共享服務事業部 | 管理咨詢及政策研究崗 | 1 | 1.本科及以上學歷，40周歲及以下； 2.近三年考核稱職及以上； 3.需具備3年及以上政策研究、人才診斷、人力資源管理咨詢相關工作經歷，擅長綜合文字材料、規劃類材料撰寫，有咨詢公司工作經歷者優先考慮。 | 浙江省杭州市拱墅區 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
