浙高運公司黨委書記、董事長 于群力
百年黨史波瀾壯闊，延安精神歷久彌新。在中國共產黨百年華誕之際，浙高運公司組織黨員干部來到中國革命圣地延安開展學黨史紅色專題教育培訓。在延安，我們參觀了延安革命紀念館、延安學習書院、鳳凰山革命舊址，寶塔山、南泥灣、梁家河等延安精神實踐教學點，聆聽革命故事、緬懷革命先烈、誦讀革命經典，通過沉浸式教育，再次感受信仰的力量、查找黨性的差距、校準前進的方向，進一步激發了我們新時代干事創業的激情和動力。
學理想信念，始終堅持政治導向、根植信仰。延安時期，盡管物質匱乏、條件艱苦，環境惡劣，但人人朝氣蓬勃、激情燃燒，延安成為成千上萬有志之士景仰、向往和奔赴的精神高地。踏上延安這塊神圣的土地，我們要追溯理想信念之源，補足精神之“鈣”，積蓄“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的能量，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力 。作為全省管轄里程最多的高速公路運營管理企業，不斷提高服務公眾美好出行的能力是我們的責任和使命。我們要努力踐行“同責同心同創”家文化理念，以強烈的責任感、使命感和緊迫感，切實推動運營轉型升級、改革攻堅落地，加快實現進入全國高速公路運營管理第一方陣、打造全國高速公路運營管理第一品牌的總體目標，為浙江省交通事業發展作出積極貢獻。
學改革創新，始終堅持解放思想、實事求是。解放思想、實事求是是延安精神的思想精髓，是中國共產黨人應對各種復雜局面、實現執政興國的重要法寶。在“十四五”開局之年，怎樣運用好黨的成功經驗，怎樣將思路打開來、步子走出來，就要始終堅持用創新發展理念推動實踐。浙高運公司要認真制定“十四五”發展規劃，形成總規劃、子規劃、專項規劃的體系文件，切實以戰略導向引領公司的持續發展。依托各區域中心的現實基礎和發展條件，揚長避短，通過資源配置改革、體制創新改革、運營管理變革、人才興企戰略，推進七大特色中心建設，加快釋放區域整合優勢，持續為高質量發展加油蓄能。同時，通過加快學習型組織建設、研究型企業打造、數字化轉型，產業協同強化，提升專業化管理能力水平，將自我革新精神轉化為企業可持續、高質量發展的內在動力，真正在改革創新中求突破、求實效。
學為民情懷，始終堅持深入實踐、為民服務。延安精神的重要內涵之一就是“全心全意為人民服務”。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是密切黨群、干群關系，使黨和人民的事業立于不敗之地的力量之源。在延安學習期間，我們通過體驗式教學，實地感受革命故事，滋養初心，使大家切身感受到心靈的震撼、思想的洗禮。開展黨史學習教育，不僅要學深悟透，更要學史力行，以“我為群眾辦實事、我為企業解難題、我為基層減負擔”專題實踐活動為契機，把為民服務、真做實事落實到本職崗位上，深入實際、深入基層、深入群眾，做好調查研究，做到不唯上、不唯書、只唯實，切實推動學習成果轉化，高標準完成高速公路運營體制改革后半篇文章，承擔起交通現代化先行先試的使命。
學艱苦奮斗，始終保持攻堅克難的不竭動力。延安艱苦卓絕的斗爭環境，孕育了偉大的延安精神，中國共產黨及其領導的革命力量也迎來了大發展。這一切說明我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發展壯大的。今年是公司“十四五”規劃的開局之年，也是深化運營體制改革克難攻堅的關鍵時期，運營體制、科技創新、服務提升、產業協同、隊伍建設等各項工作都將迎來破舊革新、逆水行舟的嚴峻考驗。面對新形勢、新問題、新挑戰，我們將始終保持昂揚奮進的斗志、革命樂觀主義的精神，真正做到在難事急事大考中不畏難、不退縮，敢于挑擔子，敢于動真格。樹立起“第一品牌、第一方陣”的遠大志向，以更加強烈的必勝信念、更高更嚴的工作要求，推動各項工作落實落地、全力爭先。