1月12日上午，浙高建公司召開2025年度“一崗雙責”履職專題匯報會。公司黨委副書記、總經理彭建忠主持會議并講話，班子其他成員參加會議。
會上，公司班子成員結合分管條線工作，逐一匯報了2025年度履行“一崗雙責”和廉潔自律情況，總結年度履職成效，分析存在的不足，并提出下一步提升舉措。
會議充分肯定了班子成員過去一年在落實“一崗雙責”方面取得的階段性成效，強調要錨定“再建千里高速不倒一人”廉政目標，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。結合當前形勢，會議就抓好下一階段全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作提出三點要求：
一是做到“三個抓實”，筑牢責任落實根基。抓實政治建設。要始終把政治建設放在首位，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和全面從嚴治黨重要論述精神，將管黨治黨要求貫穿項目管理、工程建設全過程。抓實責任傳導。以“五張責任清單”“清廉浙高建”建設為抓手，細化分管領域“一崗雙責”責任分工，厘清職責邊界和工作要求，確保一級抓一級、層層抓落實。抓實學用轉化。嚴格執行“第一議題”制度，通過專題學習、黨課宣講等形式深刻把握黨的創新理論，聚焦工程建設堵點難點問題，把學習成效轉化為破解難題、提升管理效能的實際舉措，做到學思用貫通、知信行統一。
二是做到“三個強化”，提升監督管理實效。強化業廉融合。聚焦招標采購、資金使用、分包管理等關鍵業務領域，細化清廉建設工作清單，做到黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同推進。強化風險防控。深化“七事陽光”“七張問題清單”機制落地，通過權力事項公開、數字化監督平臺建設等，壓縮人為干預空間。全覆蓋開展廉潔風險排查，建立動態管理臺賬，從源頭防范權力尋租。強化日常監督。堅持“嚴管就是厚愛”，加強對分管領域干部員工的談心談話和警示教育，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，做到抓早抓小、防微杜漸。
三是做到“三個嚴守”，永葆廉潔自律本色。嚴守紀律底線。班子成員要發揮“頭雁”作用，帶頭落實中央八項規定精神，在公務接待、審批支付等方面嚴格按制度辦事、按程序履職，不搞特殊化，引領全體干部員工廉潔從業。嚴守作風常態。秉持“心中有責、心中有畏、在位善為”理念，從嚴管好親屬及身邊人，持續糾治“四風”，力戒形式主義、官僚主義，在廉潔自律上樹標桿、作表率。嚴守整改實效。堅持問題導向，針對自身查擺出的不足，做到即知即改、真改實改。要以反面典型為鏡鑒，深化警示警醒，在嚴格自我管理上持續加壓發力。（季樂樂）
