12月17日上午，浙高建公司召開2025年度黨支部書記抓黨建工作述職評議會，切實提高“書記抓黨建”第一責任人意識，在全公司上下形成黨建與項目建設深度融合、相互促進的思想共識。公司黨委副書記、總經理彭建忠對各支部述職情況分別進行點評講話，公司黨委領導班子及其他成員出席會議。
公司9個黨支部書記比實功、明短板、展思路，逐一匯報總結了支部2025年度亮點成效，剖析了問題短板，明確了2026年目標路徑。
在點評中，彭建忠對各黨支部“黨建強基、雙融強企”工作成效表示肯定。他表示，在黨支部合力攻堅下，黨建融入中心工作取得了不錯的成績，公司項目建設取得了較好的成績。公司實現了“244”的項目建設年度目標，品質安全成果豐碩，降本增效成績顯著，科研創新取得階段性成果，管理協同全面深化，黨建強基強企持續深化。公司“浙路先鋒”項目黨建聯建獲評2025（首屆）新時代企業黨建創新優秀案例，并作為唯一一家浙江省屬企業在交流會上作典型發言，“浙路·金釘子”入選2025年度“國企黨建創新優秀成果(案例)，“浙路·立潮頭”入圍第四屆交通運輸行業基層黨建創新案例，“望道浙中”獲評“國企黨建創新品牌”。
彭建忠指出，2026年是“十五五”規劃開局之年，我們要實現“2622”的目標，即2個項目建成通車，6個項目加快推進，2個項目開工建設，2個項目加速推進前期工作。各黨支部要堅持黨建強基強企理念，繼續為建設人民滿意交通做出更大貢獻，重點做好以下工作：
一是要堅持問題導向，促規范。各黨支部要對標對表“雙融指數”“強基指數”和黨建考核中查出的問題，舉一反三，剖析原因，及時有效抓好整改，不斷推進黨支部標準化規范化建設。支部要配齊配強支部黨務力量，保障基層黨務工作者有足夠精力、足夠時間抓黨建。
二是堅持中心導向，強引領。支部要始終堅持黨建和中心工作同謀劃、同部署、同落實，找準工作切入點、發力點，支部書記要帶頭落實“第一責任人”職責，著力推動黨建和業務工作融合發展，形成黨建、業務“一盤棋”,力促高質量黨建引領高水平發展再上新臺階。
三是堅持嚴管導向，樹新風。各黨支部要堅持嚴管與厚愛相結合，既要強化制度剛性約束，又要傳承好“先行·同行”企業文化，以扎實的作風、創新的舉措，全面推動黨建工作責任落實，為單位高質量發展提供有力的紀律保障和文化認同，打造更多具有鮮明辨識度和實效度的基層廉潔品牌。
彭建忠指出，述職評議既是一次成果展示、經驗交流的總結會，也是一次直面問題、凝聚共識的動員會。希望各支部要以此次述職評議會為新起點，持續強化大抓基層的鮮明導向，以高質量黨建引領中心事業高質量發展，奮力當好浙路先鋒，為交通強省、交通強國作出更多貢獻！
會議以視頻會議形式召開，公司本部黨員代表在主會場參加會議。各黨支部委員、黨員代表在區域管理中心黨支部視頻分會場參加會議。（石龍舟）
