在項目人員返崗、新進人員不斷入場的現下，為筑牢疫情防控的“防火墻”，在完成常態化疫情防控措施的前提下，瑞蒼指揮部認真落實“五個一”防疫工作要求，即開展一次人員大排查、開展一次全場清理清潔、開展一次防疫大檢查、開展一次防疫健康教育培訓、組織一次應急演練，切實做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位、健康登記到位。
節后上班第一天，指揮部對返崗人員假期旅居情況進行了摸排，并對工作生活場所進行了大掃除，同時也對各參建單位的人員旅居情況和防疫工作進行了檢查。
防疫健康教育培訓內容包括了省市防疫部門有關防疫工作的規定指引、集團公司和浙高建公司關于當前防疫工作的工作部署要求、指揮部對于做好防疫工作有關問題的提示提醒，指揮部組織全體人員參加此次培訓，并與培訓講師問答互動，獲得了良好的培訓效果。
防疫應急演練由指揮部綜合處、安全處聯合組織，模擬復工后有員工體溫升高、出現乏力咳嗽等疑似癥狀，綜合處接到健康監測人員情況報告后，向指揮部分管副指揮、防疫工作領導小組副組長李成明報告，在聽取詳細報告后，李成明按照指揮部防疫防控方案啟動三級響應。該名員工按要求進行隔離，同時對指揮部各點位進行全場消毒，特別是測溫點、該名員工辦公室和宿舍等場所。并要求該名員工的密接者（同寢和同辦公室人員、測溫人員）重測體溫、密切關注身體變化。綜合處向當地衛健部門反應，指導該名員工做好自身防護后自行駕車前往醫院檢測、治療。演練展現了疑似病例發現、報告、隔離、消毒、送醫等過程。為體現出疫情防控的重要原則（“不接觸”），特別突出了如何做好“不接觸”的細枝末節，具有很好的操作性。演練取得預期效果。
“五個一”防疫工作的落實有效提高了全體人員的防疫意識和疫情防控能力。
防疫應急演習--疑似病例進入隔離室
