3月8日上午，杭甬復線寧波一期黨支部召開2022年度組織生活會。公司黨委書記、董事長陳繼禹到會指導點評。
會前“預熱”，確保會議“黨味”正。支部在思想上高度重視，及時召開支委會進行研究，認真籌劃部署，精心做好準備，制定清單式工作方案。一是加強學習，深化認識，原原本本、逐字逐句進行會前理論學習。二是廣開言路，征求意見，廣泛征求黨內外群眾對支部委員會和支部委員的意見建議，共計征求意見建議8條。三是敞開心扉，談心談話，采取一對一、面對面等方式，在支委間、黨員間、群眾間進行多層面相互開展談心交心，溝通思想、交換意見，共計開展談心談話47場次。四是聯系實際，深入查擺，全面開展“六查六看”，梳理查擺存在的問題，深挖根源，深刻進行黨性分析，為開好組織生活會筑牢思想基礎。
會中“升溫”，較真碰硬“辣味”濃。會上，支部書記楊成安同志代表黨支部，從支部工作亮點、剖析情況、存在的主要問題以及改進的方向四個方面作了匯報。隨后與會黨員通過黨小組會的形式分組開展批評與自我批評。黨員們勇于解剖自己、揭短亮丑，敢于自我革命、自我斗爭，向突出問題“開刀”，向短板弱項“亮劍”，不遮遮掩掩、不避重就輕，批評他人“不怕辣”、自我批評“辣不怕”、接受批評“怕不辣”，相互嚴肅認真提出了意見，營造了敢講“辣言辣語”的濃厚氛圍。
會后“淬煉”，常態長效“真味”足。會后，支部聚焦突出問題，抓整改、促落實，督促黨員以此次組織生活會為契機，奔著問題去，盯著問題改，針對存在的突出問題，及時研究制定問題清單和整改措施，明確整改時限，不折不扣抓整改，謀實謀細組織生活會的“后半篇文章”，確保整改落地見效。
陳繼禹對本次組織生活會給予充分肯定，認為本次組織生活會準備充分、緊扣主題，取得了預期效果，并提出四點要求：一是要圍繞加強組織建設開展黨建工作。要進一步深化細化組織建設，不斷豐富黨建活動載體，激發基層黨組織凝聚力和活力。二是要圍繞中心開展黨建工作。要充分發揮黨建引領項目建設作用，以黨建助力項目建設質量、安全、進度高質量推進，充分發揮黨建在濃氛圍、促建設、守底線等方面的積極作用。三是要圍繞黨建品牌建設開展黨建工作。要通過深化企業文化建設、推進立功競賽，開展創先爭優等舉措，豐富黨建品牌的內涵和外延，發揮出黨建品牌帶來的引領、輻射、整合作用。四是要用好組織生活會成果開展黨建工作。要正確對待批評與自我品評，及時列出問題清單，制訂整改措施，確保取得實效。黨員干部要立足本職做到更擔當，更高效，推動政治理論水平和業務能力再上新臺階，為打造優質工程和市場化PPP建設項目典范貢獻力量。（ 姜文靜）
