為助力浙交建設2023年開好局、起好步，浙交建設杭州區域分工會多措并舉助力穩工穩產，為推進一季度工程建設注入“不打烊”的工會力量，助力“開門紅”。
“非常感謝組織的溫暖，我終于可以安心回家過年了！ ”杭紹甬指揮部常振祥的臉上洋溢著幸福的喜悅。按照春節值班值守安排，他正巧排在了大年初二，這讓他很為難。常振祥的家在陜西省榆林市米脂縣，距離單位1600多公里，坐高鐵需轉2趟，單單在火車上就得耗時14小時，新婚的他，一年只能回家一次，而對于難得的春節假期，和同事換班也是難以啟齒。為建立健全“我為職工辦實事”長效機制，切實解決職工急難愁盼問題，杭州區域分工會未雨綢繆，在春節值班值守期間，分工會考慮到外省職工常年在外，與家人聚少離多的情況，廣泛傾聽職工心聲，在充分征求職工意見的基礎上，以“主動請纓、本省優先”原則，合理化排班，讓大家安心回家，舒心到崗，感受滿滿的“娘家”味。分工會用心維護職工隊伍穩定，激發職工的工作熱情，以更飽滿的狀態全力以赴推動一季度“開門紅”。
“我代表獲獎的同志感謝組織給予的榮譽，我深感榮幸，我們也將不辜負這份信任和肯定，新的一年將再接再厲，再謀新篇！”在2022年度立功競賽表彰大會上先進個人獲獎者發表了由衷的感言。2022年，在杭紹甬公司重點工程勞動立功競賽中，涌現出了一批成績優異、作風優良的集體和個人，春節前夕，指揮部組織召開了表彰大會，對5個先進集體、16個先進個人進行了表彰，并發放了獎金，全面調動和激發廣大參建者的工作積極性、主動性，形成“大干快上、比學趕超”的濃厚競賽氛圍，全面掀起施工高潮，致力于打造精品工程、樣本工程、平安工程、廉潔工程，為高質量發展建設共同富裕示范區建功立業。
“專家的話很深刻，案例更是觸目驚心，安全的神經一下就繃緊了。”杭紹甬項目一分部工區主任程俊坤說道。為扎實做好節后項目復工安全生產各項工作，杭紹甬指揮部安全處通過開展復工巡回安全教育交底活動，推動安全教育全員覆蓋，全面筑牢項目安全生產防線。2月6日至9日，指揮部邀請保險核賠第三方專家深入下屬8個項目分部以及5個房建標進行巡回宣講。本輪活動結束后，將由各項目分部自行開展節后復工巡回安全教育交底，確保全線每一個項目部、每一個工區、每一位工人都能學習貫徹好節后復工安全要求，全面提升安全意識和安全管理水平。“春節長假后，很多人難以快速從‘放假’模式切換到‘工作’模式，安全防范意識可能存在麻痹、松懈的情況，這是非常危險的。”杭紹甬項目相關人員說，“指揮部通過本次全線覆蓋、全員覆蓋的交底活動，讓全線參建者從‘過年狀態’快速轉變。”目前，杭紹甬項目關鍵崗位、關鍵工點人員均已到位，項目已經實現全面復工。
下一步，浙交建設杭州區域分工會將持續做精做細做優做實紓困解難、穩工穩產、暖心幫扶、職工療休養等各項服務，彰顯工會組織的責任擔當。（鄭佳珍、俞騰翔）
