1月12日，浙交建設黨委副書記、總經理陳繼禹帶隊調研并考核樂清灣、東延二期項目竣工驗收工作組。
調研考核小組根據公司績效考核辦法，對工作組各項工作完成情況進行了考核。在隨后召開的調研會上，陳繼禹認真聽取了工作組的工作匯報，對工作組完美收官樂清灣、東延二期項目竣工驗收，克服重重困難榮獲魯班獎、打響浙交建設品牌，及甬臺溫改擴建前期工作成效顯著等成績給予了充分肯定，并就下階段如何“守好門、收好官、開新局、展新貌”提出要求：一是要繼續發揚交投鐵軍精神。要傳承并貫徹落實公司“三真”文化，有效解決好樂清灣、東延二期項目的遺留問題，并在原有基礎上總結提煉好的經驗做法，為公司“三輸出”添磚加瓦；二是要提前謀劃頂層設計。要對照甬臺溫（臺州北段）改擴建項目2022年度任務目標，抓好頂層設計，梳理工作重點，制定工作計劃，有條不紊地往前推進，爭取早出成效。同時，要圍繞公司長遠發展開動腦筋、建章立制、抓好創新。三是要不斷提升自身素質。要進一步加強學習，從自身崗位出發，吸取經驗教訓，補足自身短板。同時，要抓好規范管理，以制度管人，從細節、流程和標準入手，展現全新風貌。
調研中，陳繼禹還對項目全體員工進行了春節慰問，并與員工進行了親切交談，就員工關心的各項問題給予了耐心解答。（陳英）
