為進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目部產(chǎn)業(yè)工人工資管理，及時(shí)解決實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，3月16日，杭紹甬高速杭紹段項(xiàng)目召開(kāi)創(chuàng)建“無(wú)欠薪”示范項(xiàng)目培訓(xùn)交流會(huì)，項(xiàng)目公司、項(xiàng)目總部及分部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議特邀紹興市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)副支隊(duì)長(zhǎng)李健、執(zhí)法科科長(zhǎng)王益珉指導(dǎo)創(chuàng)建工作。兩位特邀嘉賓結(jié)合實(shí)際案例，就《保障農(nóng)民工工資支付條例》第四章節(jié)涉及工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)條款進(jìn)行了解讀，并對(duì)項(xiàng)目日常管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了答疑，同時(shí)，就下階段工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)：一是要做好實(shí)名制管理過(guò)程的書(shū)面留底，確保臺(tái)賬中考勤、工資表等資料的合規(guī)性、完整性；二是要強(qiáng)化自身的管理能力，在規(guī)范項(xiàng)目部管理勞務(wù)單位的同時(shí)，要深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理；三是增設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)部欠薪投訴渠道，要先于政府部門(mén)介入產(chǎn)業(yè)工人與施工隊(duì)伍的勞資糾紛，做好正向調(diào)解工作；四是保持全局觀念能動(dòng)地部署工作，確保重要節(jié)假日及亞運(yùn)會(huì)期間項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行，不發(fā)生欠薪、討薪事件，全力打造“無(wú)欠薪”示范項(xiàng)目。（姜靜毓 黃兆萍）
