3月8日下午，杭紹甬項目工會赴海寧組織開展了“逢山遇水展巾幗之志·逐夢芳華赴陽春之約”婦女節主題活動，全線40余名女職工參加。
本次活動特邀海寧第二人民醫院副主任醫師俞麗娟開展女性健康講座。現代女性工作壓力大，容易忽視很多女性健康問題。俞麗娟老師從職場工作和日常生活等方面，為大家認真梳理女性健康需要關注的事項，普及了女性健康小常識，并對現場提出的問題進行耐心解答，給出改善貼士。“有時候加班、寫材料，經常一坐就是三四個小時，”項目部女生畢雨婷說，“現在聽了俞老師的講座，了解了久坐的危害之后，一定要提醒自己多健身，多關注生理健康。”
隨后，工會為女職工準備了插花及游園活動，并為女職工們送上了提前制作好的暖心祝福視頻。看到平日里嬉笑打鬧的同事一本正經為自己送上的暖心祝福，收到祝福的小伙伴心底也是陣陣暖意。“在萬物復蘇的日子抽出一個下午，同鮮花與祝福為伴，感覺自己也煥然一新。”項目二分部綜合辦管理員汪璐瑤一邊把花小心翼翼地插在竹編籃子里，一邊笑著說，“重新充電出發，我也準備好投身到新的工作征程中。”
女性是項目建設的重要力量。近年來，杭紹甬項目工會以“女兒紅”巾幗崗品牌創建為抓手，關愛女職工生活、關心女職工權益、關注女職工發展，為項目建設順利推進凝聚“她”力量。“女兒紅”巾幗崗品牌以“展巾幗風貌，聚芳華之力”為目標，從“內外兼修，提升項目女職工綜合素質”出發，以“135”為具體要求：“1”是思想一心向黨，“3”是打造智慧型、特色型、創新型“三型”女職工隊伍，“5”是開展送理論、送培訓、送溫暖、送健康、送安心“五送活動”，用更高站位、更新思路、更實舉措，推動女職工工作再上新臺階。
百舸爭流顯擔當。在施工一線上，不少堅韌有力的鏗鏘玫瑰燦爛綻放，她們的專業與執著，耐心與責任，將巾幗魅力送到杭紹甬高速杭紹段項目的每一處。下一步，杭紹甬項目工會也會持續做好一線女職工的關愛幫扶工作，將細雨春風送到每一位女職工的手中。（嚴可欣）
