“新的一年，我們要立足本職，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中嚴(yán)格要求自己，警鐘長鳴，切實(shí)把警示教育轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動(dòng)，做到廉潔自律、以身作則，自覺抵制不正之風(fēng)。” 2月18日，杭紹甬指揮部組織開展節(jié)后廉政教育“第一課”——觀看專題電視片《零容忍》,為復(fù)工復(fù)產(chǎn)起好廉潔頭，走穩(wěn)廉潔步，為全年黨風(fēng)廉政教育拉開序幕。
《零容忍》共分5個(gè)專題，選取16個(gè)典型案例，從監(jiān)察干部、審查調(diào)研對(duì)象以及涉案人員、干部群眾等多個(gè)角度，講述了全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)反腐敗斗爭的鮮活故事，充分彰顯了我們黨堅(jiān)決打好自我革命攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定立場。受疫情影響，指揮部各處室人員通過集中觀看、單獨(dú)自學(xué)的以及其他線上線下多種形式，積極參與廉政學(xué)習(xí)教育。通過觀看《零容忍》，一個(gè)個(gè)觸目驚心違紀(jì)違法案件發(fā)人深省，引人反思，推動(dòng)全員進(jìn)一步強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)，感受精神洗禮、筑牢思想堤壩。
春節(jié)前夕，杭紹甬指揮部深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯“節(jié)日腐敗”和“四風(fēng)”問題，以節(jié)前廉政提醒約談、線上線下廉潔提醒等方式，送出“廉潔大禮包”，引導(dǎo)干部群眾自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。春節(jié)剛過，杭紹甬指揮部廣大黨員干部迅速從“春節(jié)模式”切換到“開戰(zhàn)模式”，按照集團(tuán)公司“勇?lián)?dāng)強(qiáng)攻擊，爭當(dāng)建設(shè)排頭兵”目標(biāo)，圍繞重點(diǎn)工程節(jié)點(diǎn)，緊扣年度工作任務(wù)，以時(shí)不我待的擔(dān)當(dāng)精神，收心、聚力、加油干，為新的一年開好局、謀新篇。
上班第一周，杭紹甬指揮部聚焦疫情防控、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，針對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”“十不準(zhǔn)”等各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。指揮部紀(jì)檢監(jiān)察小組緊盯公車管理、違規(guī)吃喝等監(jiān)督重點(diǎn)，組織全員開展春節(jié)節(jié)假日期間廉潔自律專項(xiàng)自查；圍繞作風(fēng)建設(shè)，就工作日、值班等工作紀(jì)律情況，通過定期檢查、適時(shí)抽查、專項(xiàng)督查等方式開展明察暗訪，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深化作風(fēng)建設(shè)，確保不打折扣、不走過場。
杭紹甬高速杭紹段項(xiàng)目自開工以來，堅(jiān)持教育在先、警示在先，不斷推動(dòng)廉潔教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走，大力弘揚(yáng)清廉、敬業(yè)的工作作風(fēng)。“我們將以優(yōu)良作風(fēng)開好局起好步，用實(shí)干實(shí)績推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，不斷跑出爭先進(jìn)位的新‘加速度’。”杭紹甬高速杭紹段項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（鄭佳珍）
