6月23日，杭紹甬公司“明方向、提能力、向未來”管理人員專題培訓開班。
一期一方向，緊扣時代脈搏。結合疫情常態化現狀、集團數字化改革以及公司發展方向需要，年初經過研討確立管理人員“宏觀明方向、管理提能力、數字向未來”三個方向的三期專題培訓，并列入年度培訓計劃，遴選邀請三位行業專家學者分別講授《宏觀經濟形勢與雙循環經濟戰略-疫情的沖擊與應對》《領導藝術與領導力提升》《數字化改革趨勢下的企業數字化轉型》等課程內容，緊扣時代脈搏，助推公司管理者素質提升。
一期一主題，豐富知識結構。6月23日，杭紹甬公司2021年度管理人員專題培訓班首期開課，開設了一個主會場五個分會場，由浙江大學暨浙江省公共政策研究院研究員楊遴杰教授主講，圍繞宏觀經濟形勢與雙循環發展戰略主題，系統介紹了中國經濟的發展狀況與存在問題、改革思路與實施、疫情影響與美國全面施壓和雙循環戰略的實施與展望等四方面內容。從經濟增長、貨幣投放量、金融風險、人口環境壓力等重要的宏觀經濟數據變化，分析我國經濟面臨的主要問題和原因；圍繞國家提出并推行的一帶一路戰略、國內推動供給側改革，剖析改革實踐的深刻內涵和意義；結合當前疫情帶來的沖擊與應對，對雙循環經濟的發展做出預期和展望。整場講座深入淺出、觀點鮮明、內涵豐富，對于把握當前經濟發展新形勢、謀劃公司新發展具有較好的指導意義和借鑒價值。
一期一評估，增強培訓效果。首期培訓已圓滿落幕，參訓人員紛紛表示受益匪淺，對提高站位、拓寬視野、找準方向、創新思維具有促進作用，下一步將學以致用，進一步提升管控水平。（陳春琴）
