6月22日，集團公司按照“百年奮斗路，邁進新征程”系列宣傳方案，在集團范圍內征集“輝煌二十年?一路同行”人物故事會報道人選，杭紹甬公司積極做好相關人選推薦工作。
據悉，集團成立二十周年宣傳中人物故事會報道分為回顧篇和展望篇。回顧篇主要聚焦集團公司各領域具有代表性的基層員工，分享他們與集團公司一路走來、共同成長的故事。展望篇主要聚焦各領域的青年員工，記錄和反映他們對集團公司大家庭的感受和對未來發展的期望。其中，回顧篇人選要求在集團體系內累計工作15年以上，崗位具有代表性，工作經歷豐富，工作表現良好，對集團大家庭有較深的感情，非子（分）公司、所屬院校領導班子成員；展望篇人選要求年齡在28周歲以下，工作表現、整體形象較好，精神風貌積極向上，語言表達能力強。
按照集團要求，杭紹甬公司回顧篇人選至少推薦2名、展望篇人選至少推薦5名。為切實做好該項工作、充分展現廣大員工的良好精神面貌，杭紹甬公司三舉措抓好推薦工作：一是做好組織動員。將通知轉發所轄各單位，排摸符合條件的員工。二是突出代表性典型性。認真按照集團要求，突出推薦人選的代表性與典型性，堅持標準條件，確保推薦的人選符合條件、整體優秀。三是嚴格組織程序。要求所轄各單位上報人選需經所在單位主要領導審核批準。（新聞中心）
