4月1日，在清明節前夕，杭紹甬公司成立檢查組，赴主通道指揮部開展工作紀律專項檢查，旨在進一步強化全體員工的紀律和規矩意識，持續改進工作作風，營造更加風清氣正的良好氛圍。
此次檢查重點圍繞三項內容開展：一是工作紀律情況，重點檢查遲到、早退、無故缺崗等問題。二是公車使用情況，重點檢查公車管理是否規范，是否按規定進行審批登記；有無使用公車或借用下屬單位及管理服務對象的車輛進行私人祭祀掃墓、外出旅游、探親訪友活動等問題。三是節假日期間“四風”問題情況，重點檢查食堂、倉庫、門衛、車輛后備箱是否存放高檔煙酒、禮品、土特產等問題；是否以各種名義借節日之機違反規定濫發津貼、補貼、獎金、實物等情況。對檢查中發現的問題，杭紹甬公司將及時予以通報，限期整改。
接下來，杭紹甬公司將加大監督檢查力度，建立常態化、長效化工作機制，定期不定期對公車使用、工作紀律、“四風”問題等方面進行明察暗訪，扎實推進作風建設。（鄒榮覺）
