1月27日，杭紹甬公司召開2020年度領導班子民主生活會，公司全體黨委班子成員參加，集團公司黨委副書記黃偉建，黨委工作部相關負責人到會指導。
會上，杭紹甬公司黨委書記葉楠代表黨委班子作對照檢查報告，報告了公司黨委班子上年度民主生活會整改措施落實情況，本次民主生活會會前準備情況，重點從學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任等方面深入查擺存在的問題，深刻剖析問題產生的根源，并提出了下一步的努力方向和主要整改措施。隨后，公司黨委班子成員依次作對照檢查報告，深刻開展批評與自我批評。班子成員自我批評開門見山、直點問題，相互批評真點問題、點真問題，真正做到了把問題講清楚、把問題根源講透徹、把整改措施講具體，達到了“咬耳、扯袖、紅臉、出汗”的效果。
黃偉建對本次民主生活會進行了點評。他指出，此次民主生活會，一是查擺問題能聚焦痛點，班子發言能緊扣主題，對照檢查，聯系實際，查擺分析問題，挖掘產生問題的原因。二是原因剖析能結合工作、學習實際，從五個方面著手，深刻剖析，分析了問題產生的原因、問題產生的實質，一定程度觸及問題產生的根源。三是批評比較認真，班子成員相互之間能揭短亮丑，自我批評比較深刻，態度比較誠懇、開門見山。四是措施方向明確，對查擺出來的問題，明確了整改提高的思路和要求，既著眼整改，又著眼長效制度建設，與公司發展實際相結合，利于進一步推進班子改進工作作風，增強凝聚力、創造力和戰斗力。
黃偉建對下一階段工作提出了四點要求，一是進一步加強學習，深化思想認識。要進一步在學懂弄通做實上下功夫，抓好問題整改，提高思想認識，改進思想作風。二是進一步加大整改力度，強化落實力度。要在年度工作推進基礎上，下大力氣進一步集中力量抓整改，強化整改落實力度，拿出切實可行的整改方案，明確整改時間。三是進一步提高站位，謀劃公司發展。要站在浙江爭創社會主義現代化先行省的政治高度，按照交通強省建設和集團爭做世界一流企業要求，善于從服務社會、發展大局出發，結合公司發展定位，全面夯實主體責任，高質量、高標準推進杭紹甬高速杭紹段項目建設，謀劃好公司“十四五”規劃及相關長遠發展目標。四是進一步建章立制，形成長效機制。要以打造專業化交通建設管理平臺公司為目標，對標對表，對照本次民主生活會查擺問題和員工意見建議，真對照、真反思、真整改，進一步完善公司治理結構，創新體制機制。要規范黨內政治生活，加強黨內監督，嚴格落實中央八項規定及實施細則，堅持從嚴治黨，為公司高質量發展提供良好的制度環境和政治生態。
