10月15日，杭紹甬高速杭紹段項目組織開展“班組作業標準化”創建專項立功競賽——班組長交流賽暨項目內部培訓師選拔賽活動。
本次活動由評委組對班組長的交流內容、語言表達、形象風度等方面進行打分，按分數由高至低定獎，并擇優授予“杭紹甬項目內部培訓師”聘書。13位班組代表進行分享交流，將自己多年工作經驗悉數傳授，并闡述了班組作業標準化對班組的改變和感想，每位班組長都賽出了自己的風采和水平。經過一番激烈角逐，活動評選出一、二、三等獎及優秀獎，并選拔出5位班組長作為“內部培訓師”。項目指揮部要求各位培訓師加強自我要求，進一步提煉管理經驗，同時對班組作業標準化創建工作提出了力度再加大、舉措再細化、責任再壓實的工作要求。
接下來，杭紹甬高速杭紹段項目將以本次活動為契機，推進班組作業標準化創建，建立內訓師培訓機制，制定培訓計劃，持續發掘培訓人才，不斷培養優秀工匠，為項目建設順利推進打下堅實基礎。（俞騰翔）
